Servicio doméstico en Andalucía: feminizado, precario y con sueldos desiguales por nacionalidad

«El sector de las trabajadoras del hogar es el paradigma del empleo precario femenino a nivel mundial». Es una frase de la guía informativa sobre la situación de ese colectivo que el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha publicado hoy, con motivo del día internacional que las atañe y que se conmemora mañana. En el documento, titulado «Cuidando tanto por tan poco» y consultado por LA RAZÓN, se reflejan números cuya demolición no será tarea fácil, como los ligados a las afiliaciones al Sistema Especial de Empleados y Empleadas del Hogar. En 2020 fueron 51.164 personas las que constaban en Andalucía, de las que 51.115 eran mujeres y 49 hombres, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Por provincias, en Almería cuatro fueron hombres por 3.248 mujeres, en Cádiz ocho por 4.600, en el mismo orden; en Córdoba uno y 4.019; en Granada cuatro y 6.499; en Huelva tres frente a 1.559; en Jaén uno y 2.262; en Málaga 25 y 14.362; y en Sevilla tres y 14.566. En conjunto, el 99,90 por ciento fue ocupado por mujeres.

Si bien, el global de personas dedicadas aquel ejercicio a actividades del hogar como personal doméstico ascendió a 80.500, 10.200 hombres y 70.300 mujeres, esto es el 87,33 por ciento del total, según la última Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística (INE) 2020. Esas cifras evidencian, según lo reflejado en la guía, que ese sector está incrustado en un «mercado irregular» en la región, pero también en el país, que «acentúa la precariedad» de ese colectivo «altamente feminizado». Y no sólo. Es destacable la diferencia salarial media entre personas extranjeras y españolas, que el IAM cuantifica en «más de 6.500 euros de salario anual entre la nacionalidad española y extranjera» en la comunidad. «Esto supone casi un 30 por ciento de salario medio mayor para las personas con nacionalidad española», se apunta en la guía, para añadir que «se aprecia que la brecha salarial de género es menor en el caso de las personas extranjeras –2.000 euros– que en el de las nacionales –6.000–».

Cerca de 140.000 trabajadores “pluriafiliados”

Más allá de ese gremio, 139.618 trabajadores en Andalucía precisan de más de un alta en la Seguridad Social a lo largo del mes para intentar alcanzar unos niveles de ingresos dignos, según un informe elaborado por el sindicato UGT-A. De ellos, 15.398 acumulan tres y 3.644 cuentan con cuatro.

Es Jaén la provincia donde este fenómeno se da con más intensidad: tiene unos 30.000 «pluriafiliados» que representan más del 21 por ciento del total autonómico y más del 12 del conjunto de afiliados en ese territorio. Dicho porcentaje casi triplica la media andaluza, situada en el 4,64 por ciento. En términos absolutos, son más los hombres que se encuentran esa circunstancia, alrededor de 12.300, que las mujeres.