La Junta crea un servicio gratuito para la defensa legal a mujeres discriminadas laboralmente que gestionarán los sindicatos

La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha activado un servicio de asesoramiento jurídico y defensa procesal a mujeres en caso de discriminación laboral por razón de sexo o acoso sexual.

Este servicio cuenta con una financiación de 300.000 euros de los que han sido beneficiarias las organizaciones sindicales CCOO, UGT y la Unión Sindical Obrera de Andalucía, ha informado la Junta en un comunicado.

Este programa tiene como finalidad ofrecer información, asesoramiento, acompañamiento e intervención en la defensa, incluida la procesal, de los derechos de las mujeres.

El plazo de ejecución es de 12 meses y se activa a través del teléfono de información a las mujeres (900 200 999), de los Centros Provinciales de la Mujer, uno en cada capital andaluza, y de los Centros Municipales de Información a la Mujer (CMIM), que hay 182 en Andalucía.

La consejera Loles López ha señalado que la puesta en marcha de este servicio "permite hacer frente a las diferentes discriminaciones que aún sufren las mujeres y favorece la igualdad de oportunidades".

A este respecto, ha resaltado que este recurso gratuito ayuda a las mujeres andaluzas con problemas relacionados con la maternidad, conciliación, diferencias retributivas o en casos de acoso sexual.

En esta línea, ha incidido en que uno de los principales objetivos del Gobierno andaluz es dar respuesta ante las desigualdades y barreras que aún enfrentan las mujeres, incluidas en el ámbito laboral.

López ha recordado que el Instituto Andaluz de la Mujer cuenta con una batería de recursos y programas especializados dirigidos a las empresas para la realización de planes de igualdad, protocolos contra el acoso sexual y sobre medidas de conciliación, así como de atención a las mujeres para avanzar hacia la igualdad real.

En la pasada convocatoria, este servicio atendió un total de 1.772 consultas en Andalucía, la mayoría de las cuales estuvieron relacionadas con los derechos de conciliación y permisos retribuidos, como la adaptación de jornada, reducción de jornada y concreción horaria, excedencias por cuidados, permiso de lactancia, entre otros.