La Junta no abandona a los trabajadores en ERTE

Buenas noticias para los trabajadores de la Comunidad que se encuentren sin trabajo de forma temporal por un ERTE debido a que están en una empresa en crisis, como fue por ejemplo la cárnica Cascajares, que sufrió un tremendo incendio el pasado año.

Y es que la Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha modificado la convocatoria de la línea de subvenciones dirigida a estos trabajadores para poder llegar a atender a un mayor número de afectados, por lo que han podido beneficiarse de estas ayudas, con un importe de más de 1,17 millones de euros, un total de 2.194 trabajadores de 132 empresas de Castilla y León.

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo modificó la convocatoria de la línea de subvenciones dirigida a los trabajadores en situación de ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) para poder llegar a atender a un mayor número de afectados por esta situación.

El departamento que dirige Mariano Veganzones rediseñó la convocatoria de 2023 de ayudas económicas a estas personas e incluyó que la empresa pueda verse beneficiada al fijar el talento de sus empleados sin miedo a perderlos y tener que empezar un periodo de selección y formación evitando que se reduzca su competitividad.

"Hemos conseguido un buen instrumento para ayudar a trabajadores y empresas que solicitan ERTES por fuerza mayor”, destaca el consejero Mariano Veganzones, de Vox, quien añade que esta subvención se ha convertido en una “herramienta estratégica" para el futuro de las empresas de laComunidad.

Por otro lado, la convocatoria incluye otras novedades que han hecho mas flexibles los requisitos:

1-Se ha elevado la base máxima de cotización para ser beneficiario de la subvención, pasando de 2.000 a 4.000 euros.

2-Se ha reducido el tiempo mínimo de permanencia en expediente de regulación temporal de empleo o de 'Mecanismo Red' para ser beneficiario de la subvención, pasando de 30 días a 10.

3-Se ha ampliado de 3 a 30 los intervalos para determinar la cuantía a conceder, lo que permite un mayor ajuste al número de días que el trabajador ha permanecido en ERTE.

4-Se han incrementado las cuantías que puede recibir cada trabajador, pasando de un mínimo de 300 euros y un máximo de 700 en 2022, a un mínimo de 100 euros y un máximo de 3.000 euros en la presente convocatoria.

5-Se ha modificado el régimen de concesión pasando de concurrencia competitiva a concesión directa, según orden de entrada de las solicitudes en el registro una vez que la documentación esté completa.

De entre todos los beneficiarios, Veganzones pone como ejemplo los 35 trabajadores de la empresa Ondara Soria - que sufren un ERTE muy prolongado - y que recibirán ayudas por más de 103.000 euros gracias a esta subvención.