Galicia reduce la brecha de género pero las mujeres cobran casi 5.000 euros menos

El Instituto Nacional de Estadística publicaba esta mañana las cifras relativas a salarios anuales por trabajador. Un indicador que atiende a las medias por sexo, comunidades autónomas o sectores de actividad y que demuestra, analizando su evolución durante el último lustro, que Galicia ha reducido la llamada brecha de género, aunque no lo suficiente.

Así, y atendiendo a los datos del INE, el salario bruto medio anual de las gallegas se situó, en 2022, último dato hecho público hoy, en 21.912,75 euros. Esta cifra supone 4.714 euros menos que lo que cobraron los hombres gallegos de media durante el mismo ejercicio.

No obstante, y pese a la todavía abultada diferencia, lo cierto es que el sueldo de las mujeres en Galicia creció un 4,8%, mientras que el de los gallegos hizo lo propio, pero en un 3,2%.

En este sentido, y atendiendo a las cifras de los últimos cinco años, tomando como punto de partida 2017, la brecha de género en los salarios ha bajado desde los 5.488 euros de diferencia que había ese ejercicio hasta los mencionados 4.714 actuales.

Esta distancia se redujo de forma ostensible en 2018 y 2019 (con 5.283 y 4.724 euros de diferencia respectivamente) antes de volver a incrementarse en los dos años siguientes (4.829 y 4.889 euros) y reducirse en 2022 nuevamente.

Salario medio

De media, los trabajadores gallegos, hombres y mujeres, percibieron en este último ejercicio registrado 24.169,68 euros de salario, lo que supone un 3,7% más que en 2021. El dato, no obstante, se queda lejos de la media nacional, que sube hasta los 26.948,87 euros, un 4,1% más que en el año anterior.

También a nivel nacional, el 17,1% de los trabajadores ganó en 2022 como mucho el salario mínimo interprofesional (SMI), que fue de 14.000 euros anuales, mientras que el 48,16% percibió entre una y dos veces el SMI. De este modo, y si se consideran ambos factores, casi dos de cada tres empleados cobraron el año pasado menos de 2.000 euros al mes.

En el conjunto del Estado, la ganancia media de los hombres creció un 3,5% en 2022, hasta 29.381,84 euros, y la de las mujeres aumentó un 5,1%, hasta 24.359,82 euros. Por tanto, el salario promedio anual femenino fue el 82,9% del masculino, una diferencia que se matiza también en función de otras variables laborales, como el tipo de contrato, de jornada, ocupación o antigüedad.

Por lo que respecta a la distribución salarial, el 24,2% de las mujeres tuvo un salario anual menor o igual que el SMI en 2022, frente al 10,3% de los hombres. En esta circunstancia influye el hecho de que un mayor porcentaje de mujeres trabaja a tiempo parcial.