La base de Morón planea un «despido colectivo inminente»

SEVILLA- La empresa Vinnell, Brown and Root (VBR), que presta servicios de mantenimiento a la Fuerza Aérea de EEUU en la base de Morón de la Frontera (Sevilla), ha anunciado al comité de empresa su intención de iniciar los trámites de un despido colectivo que afectará a parte de sus 450 empleados. Los despidos se deben a motivos productivos y afectarán a un número indeterminado de empleados españoles, por lo que la empresa ha emplazado al comité a negociar el ERE.

UGT denuncia que desde que en el año 2010 el Gobierno de EEUU concedió el contrato de mantenimiento de sus instalaciones en Morón a VBR, las relaciones entre la dirección de esa empresa y los trabajadores españoles «han sufrido un deterioro considerable debido a la actitud escasamente dialogante y a las medidas en contra de la plantilla española».

El mismo año de su incorporación, VBR «inició un controvertido ERE, en el que llegó a incluir a 31 intrusos, para, finalmente, despedir a 119 trabajadores, todos ellos españoles», afirma UGT.

Desde la empresa se filtra la decisión de despedir a 210 trabajadores antes del 30 de septiembre 2014, según los sindicatos. Esa reducción comenzaría por 70 trabajadores para, «aprovechando futuras modificaciones de la legislación laboral, proceder a despedir a los restantes 140 trabajadores el próximo año», añade.

Ello pese al «incremento de presencia militar estadounidense en la base de Morón debido a la presencia de un contingente de 500 marines, así como a un aumento de misiones de apoyo a una resolución de la ONU referida a la situación de inestabilidad en Mali y al cierre temporal de la pista de la Base Naval de Rota». De hecho, Francisco Alfonsín, de CCOO, ha advertido de que han contabilizado «más de 3.000 horas extraordinarias» en el último mes. La carga de trabajo, «ha crecido un 30 %» de enero a julio. El comité de empresa incluso avisa de que la idea es crear «una colonia» de EEUU sustituyendo a los empleados españoles por militares estadounidenses jubilados o soldados en activo; y señala «la existencia de vastos intereses económicos por parte de los 'lobbies' de los contratistas estadounidenses». Los trabajadores han solicitado la mediación de Empleo para desbloquear la situación y apoyo político.

El drama humano tras el obligado ERE en Mercasevilla

Zoido y su equipo de Gobierno resisten las críticas por el obligado ERE en Mercasevilla tras la nefasta gestión de los anteriores dirigentes. Ayer parte de la plantilla se manifestó en las puertas del Consistorio, donde se vivieron auténticos dramas familiares. Los trabajadores (129) ya han empezado a recibir cartas de despido.