La FRMP refuerza la formación de sus alcaldes y concejales en liderazgo

La Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León (FRMP) reforzó la formación de sus alcaldes y concejales en liderazgo, con una jornada protagonizada por la fundadora y consejera delegada de Productos Solubles (Prosol), Rocío Hervella, y el socio director y entrenador certificado Santiago Sousa.

Un grupo numeroso de representantes de los ciudadanos disfrutaron de varias charlas en las que se les animó a potenciar y completar sus capacidades.

El presidente de la FRMP y alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, agradeció a Hervella y Sousa sus recomendaciones, y explicó que la formación es una de las prioridades de la organización.

En este sentido, señaló que es el primer año que se llevan a cabo este tipo de cursos para sus cargos electos, ya que los anteriores se dirigieron a los funcionarios municipales y locales.

Polanco también recordó que alcaldes y concejales ya recibieron una primera preparación sobre la implantación de la administración electrónica y la ciberseguridad. Por lo que consideró «imperdonable no hablar del tema de liderazgo, ya que los representantes de los ciudadanos son líderes de la sociedad en el ámbito local».

Por su parte, Rocío Hervella aseguró, en la jornada «Los retos del liderazgo en el siglo XXI», que el mundo actual necesita líderes «más participativos, que contribuyan socialmente y que colaboren activamente para que haya un conocimiento agregado, que es el que hoy día hace falta para el progreso de este país». «Tenemos que trabajar con pensamiento global pero con mente local. Estamos ante grandes retos pero también ante grandes oportunidades», subrayó.

La CEO de Prosol también reivindicó los «extraordinarios valores de Castilla y León» y señaló que «no hay supermujeres ni superhombres, sino gente que tiene unas capacidades que debe potenciar y buscar a alguien que las complemente», informa Ical.

Santiago Sousa, por su parte, indicó que que el liderazgo «tiene más que ver con lo humano y con la comunicación que con la eficacia». «No podemos construir nuestra capacidad para liderar e influir en los demás y lograr su cooperación si no sentamos unas mínimas bases sólidas de relaciones con los demás, si no somos capaces de conectar emocionalmente con esas personas y de influir en ellas», añadió.

El consultor además declaró que «existe una distancia entre los ciudadanos y los políticos cada vez mayor, que a su juicio se debe a una crisis de confianza generalizada en todas las instituciones públicas».