Nuevo impulso de Familia a la equiparación laboral real entre hombres y mujeres

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades acaba de convocar una nueva línea de ayudas para dar un impulso a la equiparación laboral real entre hombres y mujeres. Serán 256.000 euros destinadas a distintas áreas como en el de empleo, con acciones que pronuevan una mayor igualdad de oportunidades en el acceso a cualquier puesto de trabajo o acciones específicas para mujeres que les permita ocupar puestos de mayor responsabilidad o acceder a determinados empleos en que la presencia de este colectivo es minoritaria. Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones, aquellas empresas, entidades sin ánimo de lucro y personas físicas empleadoras, con domicilio social en la Comunidad. El objetivo de esta línea de ayudas es conseguir que la política de igualdad se convierta en uno de los ejes prioritarios de la cultura empresarial, promoviendo, de forma efectiva, que tanto las mujeres como los hombres cuenten con las mismas oportunidades en el acceso, participación y permanencia en las empresas. Uno delos objetivos prioritarios de la consejera Alicia García para los próximos cuatro años es el de poner en valor el papel de la mujer en la sociedad y hacer efectivo el derecho de igualdad de oportunidades, y el laboral es uno de los ámbitos fundamentales en el que se manifiestas estas desigualdades.