Cataluña, por debajo de la media nacional en la creación de empleo para verano

Según Randstad, la comunidad generará 88.000 nuevos contratos, un 10.5% más que en el mismo periodo del año pasado.

La campaña de verano está a tocar de la esquina y con ella una notable mejora de las cifras de paro. Aunque sólo sea por un tiempo. De hecho, según la empresa de recursos humanos Randstad, en el caso de Cataluña, la temporada estival generará 88.000 contratos en Cataluña, un 10,5 % más que hace un año, pero algo por debajo del 12% que crecerá la contratación en el conjunto de España.

La compañía, en concreto, confía en que, de junio a septiembre, se cierren 88.345 contratos en la comunidad catalana en los sectores habituales de la temporada como el comercio, la hostelería, el transporte y el entretenimiento. Este número de contratos, sin embargo, materializa un nuevo récord y permite encadenar ocho años consecutivos de crecimiento del empleo en verano, según un comunicado. «La campaña de verano, al igual que la de Navidad o Semana Santa, es un momento idóneo para aquellos profesionales que quieren conseguir su primer trabajo o para aquellos que busquen reincorporarse de nuevo al mercado laboral, y el trabajo temporal es una herramienta clave en estos casos», explicó el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

Estos algo más de 88.000 contratos de la campaña de verano de 2018 supone un 86,2 % más que los registrados en el mismo período de 2010, cuando se firmaron 47.000. El menor dato de contrataciones de toda la serie histórica se dio en 2012, cuando se cerraron 41.937.

Por provincias, Girona (con un aumento del 16,6 %) y Lleida (con un 13,6 %) son las que más crecen, mientras que Barcelona lo hace con un 9,1 % y Tarragona con un 10,4 %.

En el conjunto de España, la compañía espera que se firmen entre junio y septiembre un total de 619.110 contratos, principalmente en los sectores vinculados al turismo, como son el comercio, la hostelería, el transporte y el entretenimiento.

Esta vinculación también queda clara en los perfiles más demandados, que nuevamente serán camareros, personal de aeropuerto y cocineros, así como los relacionados con el sector del comercio y el transporte y la logística, motivados por la pujanza del periodo de rebajas y del comercio electrónico.

Por comunidades autónomas, las que más crecen en empleo serán La Rioja (16,3 %, hasta los 4.195 contratos), Baleares (15,8 % y 25.090 firmas), Castilla y León (15,7 % y 32.135 rúbricas) y Navarra (15,1 % y 8.280).

Todavía por encima de la media de todas las comunidades autónomas (12 %) se encuentran País Vasco (14,4 % más y 26.210 contratos), Asturias (14,1 % más y 13.205), Murcia (12,6 % más y 20.990), Andalucía (12,5 % y 126.620), Canarias (12,5 % más y 33.040) y Extremadura (12,3 % más y 16.010).