Las oposiciones para auxiliar administrativo en Murcia serán en diciembre

El Ayuntamiento constata que se trata de una convocatoria “sin precedentes”

Casi 20.000 personas se han inscrito para tres de las oposiciones que el Ayuntamiento de Murcia convocará entre este año y el próximo. En concreto, para auxiliar administrativo, que serán en diciembre, se presentarán unos 8.000 aspirantes, a los que se suman los 7.000 que concurrirán a las pruebas de Ordenanza (se celebrarán en febrero) y otros 10.000 para las de conserje (previstas para mayo).

Así lo ha anunciado este miércoles en rueda de prensa el concejal de Pedanías y Barrios, Marco Antonio Fernández Esteban, quien ha dado a conocer el calendario orientativo sobre la celebración de las oposiciones para la Oferta de Empleo Público (OPE), “una oferta sin precedentes”.

Con la publicación de este calendario orientativo, ha explicado, “reducimos la incertidumbre que suele acompañar a estos procesos selectivos, a la vez que facilitamos que las decenas de miles de ciudadanos inscritos tengan más información a la hora de organizar estudios y compatibilizarlos con su vida laboral y familiar”.

La OPE se compone de un total de 52 convocatorias de plazas de distintas categorías correspondientes al turno libre y 23 convocatorias reservadas a la promoción interna, a las que se han presentado más de 40.000 aspirantes. El edil recuerda que ya se han realizado o iniciado la convocatorias de Bombero, Policía Local y Letrado Asesor.

El calendario es orientativo y se ha elaborado teniendo en cuenta dos criterios: atender, en primer lugar, a las necesidades más inmediatas del Ayuntamiento en materia de personal y, en segundo lugar, distribuir de manera ordenada la carga administrativa entre los diferentes cuatrimestres, garantizando el desarrollo de los procesos selectivos.

Según el concejal, “existe el firme compromiso del equipo de Gobierno, del servicio de personal y los sindicatos de realizar todo este proceso con la máxima transparencia”.

Y es que, subraya, “no es habitual que las administraciones anticipen un calendario como estamos haciendo, pero hemos decidido realizarlo por responsabilidad y pensando en lo mejor para los aspirantes”.

Se trata de una convocatoria que ha calificado de “histórica” gracias al “esfuerzo del Consistorio por mejorar nuestros servicios y reforzar nuestro capital humano”.

En todas las convocatorias cabe diferenciar las siguientes fases. Por un lado, la publicación en el BORM de la lista de admitidos y excluidos y composición del Tribunal Calificador.

En dicha publicación se indican los excluidos y se remite al Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento donde se publica, íntegramente, la relación de admitidos y excluidos.

Los aspirantes disponen de 10 días hábiles desde el siguiente a la publicación en el BORM de plazo de reclamaciones. Trascurrido dicho plazo la Administración dictará resolución resolviendo las reclamaciones presentadas. Dicha resolución se publicará en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica.

Una vez se constituya el Tribunal Calificador correspondiente, procederá a la valoración de la fase de concurso que se publicará, en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica, con indicación del plazo de reclamaciones.

El Tribunal Calificador deberá publicar en la Sede Electrónica, igualmente, la fecha de convocatoria para la realización de los ejercicios previstos en la fase de oposición.

CALENDARIO ORIENTATIVO

De esta manera, la previsión orientativa de relación de las pruebas de los ejercicios de la fase de oposición de las convocatorias de la Oferta de Empleo Público no iniciadas será de septiembre a diciembre de 2019, en turno libre, las pruebas de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Letrado Asesor; Médico; Conductor del SEIS; Operador de Sala del SEIS; Técnico de Administración General; Ingeniero Técnico en Obras Públicas; Arquitecto Técnico; Auxiliar de Administración General; y Economista.

Y de promoción interna, las de Oficial de Zoonosis, Técnico Medio en Educación y Cultura; Inspector de Plazas y Mercados; Inspector de Obras; Técnico Medio de Programas Socioculturales; Gestión de Administración General; Técnico Medio en Comunicación; Analista de Aplicaciones y Administrativo de Administración General.

De enero a abril 2020, por turno libre, se celebrarán las pruebas de Arquitecto, Ingeniero Técnico en Telecomunicaciones, Ordenanza, Auxiliar Técnico de Infraestructuras Eléctricas, Educador Social, Auxiliar Técnico de Ingeniería Industrial, Operario de Zoonosis, Auxiliar de Arqueología y Vigilante Inspector de Plazas y Mercados.

Y de promoción interna, Técnico Mantenimiento de Sistemas Informáticos, Técnico Medio de Programas de Empleo, Auxiliar de Administración General, Vigilante de Obras y Técnico Auxiliar de Información y Atención al Ciudadano.

De mayo a agosto 2020, por turno libre, las de Conserje de Colegio, Técnico Especialista en Sanidad Ambiental, Diplomado en Trabajo Social, Auxiliar de Topografía, Oficial de Oficios, Suboficial del SEIS, Inspector Urbanístico y Operario de Escuelas Infantiles.

De septiembre a diciembre 2020, por turno libre, Auxiliar de Biblioteca, Operario Telefonista, Auxiliar Técnico de Ingeniería Civil, Educador, Taquillero, Técnico Auxiliar de biblioteca, Gestión de Administración General, Técnico Auxiliar de Comunicación, Delineante, Técnico Auxiliar Medioambiental, Técnico Medio en Educación y Cultura y Técnico Superior de Laboratorio.

De enero a abril de 2021, por turno libre, Veterinario, Ingeniero Técnico Industrial, Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales, Vigilante, Asesor Jurídico, Técnico Auxiliar de Información Urbanística, Ingeniero Técnico de Topografía, Técnico Superior de Medio Ambiente, Conserje/Conserje-Operario y Operario, Ayudante/Peón de Jardines, Ayudante Carpintería/Electricista y Técnico Auxiliar de Laboratorio.

POLICÍAS LOCALES

Por otro lado, el edil ha anunciado que se prevé que a finales de octubre los seleccionados en las pruebas de Policía Local, que celebran ahora su tercera fase, pasen al periodo de formación en la academia, ya que entre finales de este mes y comienzos de septiembre darán comienzo las pruebas selectivas.

Mientras que para los 33 bomberos que actualmente están en prácticas, para finales de agosto concluirán este periodo y tras unas semanas de plazos legales, ha precisado, “pasarán a formar parte de la plantilla un mes después aproximadamente”.

EP