Madrid ofrece mejoras salariales a nueve de cada diez profesionales de Atención Primaria

Nueve de cada diez profesionales de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid verán mejoradas sus condiciones salariales. Así lo aprobará hoy el Consejo de Gobierno del Ejecutivo regional. Se trata de una de las medidas incluidas en el Plan Integral de Mejora de Atención Primaria 2022/23, que contará con una dotación presupuestaria superior a los 80 millones de euros en lo que respecta al apartado de recursos humanos.

Desde el Gobierno presidido por Isabel Díaz Ayuso explican que los incrementos salariales podrán alcanzar las siguientes cantidades anuales medias, en caso de que el profesional perciba todos los complementos: 7.400 euros para médicos de familia, 6.900 para pediatras, 5.100 para enfermeras y 2.740 para auxiliares administrativos, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y celadores. En total, serán más de 11.200 los profesionales afectados, que empezarán a recibir estas nuevas retribuciones a partir de la nómina de marzo y, además, con carácter retroactivo en su cómputo desde el 1 de enero de 2022.

Odontólogos y matronas

Este reajuste económico en la retribución del pago se realizará por usuario asignado a cada profesional, repercutiendo en toda la plantilla de médicos de familia, pediatras y enfermeras de Atención Primaria. Además, por primera vez, se asigna población a los profesionales de las unidades de atención específicas (odontólogos e higienistas dentales, matronas, fisioterapeutas y trabajadores sociales) en la tarjeta sanitaria.

En lo que respecta a las nuevas retribuciones, se contempla la asociada a una mayor carga asistencial de determinados centros de salud por población atendida, la referente a pacientes atendidos en domicilio por parte de las enfermeras y, por último, complementos vinculados a la asistencia de los centros en el medio rural.

La productividad por población atendida en el centro de salud –técnicamente denominada Tarjeta Sanitaria Atendida–, supone una novedad en el Sistema Nacional de Salud y convierte en pionera a la Comunidad de Madrid por implantar esta medida.

Módulos de cuatro horas

En un segundo apartado del acuerdo, explican desde la Consejería, se contempla una nueva productividad variable para solventar la cobertura en determinados puestos, con la autorización de módulos de cuatro horas fuera de la jornada habitual, destinados a médicos de familia y pediatras de Atención Primaria.

Una de las grandes novedades del acuerdo es el aumento de plantilla, con la creación de más de 1.200 plazas de distintas categorías. En total, el conjunto de medidas del Plan Integral contará con una inversión en torno a los 200 millones de euros. Parte de esa inversión estará dirigida a la reforma y modernización en el desarrollo de la innovación sanitaria, sobre todo en el campo de la digitalización, con la puesta en marcha de la videoconsulta. También se incluye un plan de infraestructuras que contempla la construcción de nuevos centros de salud, así como la remodelación y actualización de las instalaciones existentes.