Trabaja comiendo helados por 500 euros al día

¿Recuerdan la historia de Charlie y la fábrica de chocolate, en la que el afortunado Charlie ganó un billete dorado que le permitió ingresar a la mágica fábrica de Willy Wonka? Pues bien, parece que la vida real nos está brindando una oportunidad igualmente asombrosa, pero esta vez de la mano de Nestlé. A todos nos encantaría trabajar en lo que más nos gusta, y algunos afortunados están a punto de experimentar algo cercano a esa fantasía. Nestlé, la renombrada empresa especializada en productos lácteos como la leche, los yogures y, por supuesto, el chocolate, ha lanzado una oferta de trabajo que podría considerarse el equivalente a ganar un billete dorado para la fábrica de chocolate.

La oferta de empleo que ha dejado a miles de personas sorprendidas ha sido publicada en el portal Infojobs y ha atraído a más de 25.000 solicitantes ansiosos por unirse a esta aventura gastronómica. Pero, ¿en qué consiste exactamente este trabajo de ensueño que está dando de qué hablar?

La oferta es, sin duda, peculiar. Nestlé está buscando individuos dispuestos a degustar helados Maxibon durante dos días a cambio de la increíble suma de 500 euros por día. Los requisitos son, cuanto menos, inusuales. No piden títulos académicos ni habilidades específicas, pero exigen una característica clave: "una boca con papilas gustativas". Además, es esencial que los candidatos sean amantes de los Maxibones y estén dispuestos a sumergirse en las novedades. De hecho, los seleccionados tendrán el honor de ser los primeros en probar el nuevo sabor de Maxibon que se lanzará en 2024.

El proceso de trabajo es igualmente intrigante. El primer día se puede hacer desde casa, ya que Nestlé se compromete a enviar los helados directamente al domicilio de los afortunados elegidos.El segundo día es aún más emocionante, ya que implica viajar a un lugar (cuyos detalles se mantienen en secreto) para probar en exclusiva el nuevo sabor de Maxibon.

El proceso de selección para esta posición de ensueño se realiza a través de Infojobs, lo que permite a cualquier persona con el perfil adecuado presentar su solicitud. Sin embargo, la contratación final será llevada a cabo por una Empresa de Trabajo Temporal, lo que garantiza que todo se realice de manera legal y profesional.