Coronavirus

Diálogo Social

El 80 por ciento de las medidas del Plan Anual de Políticas de Empleo se han desarrollado

Junta, sindicatos y empresarios hacen balance de los tres grandes acuerdos alcanzados el pasado año para ayudar a las familias, empresas y vulnerables frente a la pandemia

La consejera Ana Carlota Amigo alcanza un acuerdo con el presidente de Cecale, Santiago Aparicio; y los líderes sindicales Vicente de Andrés, de CCOO; y Faustino Temprano, de UGT
La consejera Ana Carlota Amigo alcanza un acuerdo con el presidente de Cecale, Santiago Aparicio; y los líderes sindicales Vicente de Andrés, de CCOO; y Faustino Temprano, de UGTJcyl

La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, ha presidido este viernes la reunión de la Comisión Permanente del Diálogo Social, con la presencia también del consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, en la que se ha hecho un balance provisional de la ejecución de los tres grandes acuerdos que se han alcanzado en el seno del Diálogo Social a lo largo del pasado año: el Plan Anual de Políticas de Empleo del año 2020 (Papecyl), el Plan de Medidas Extraordinarias para la Protección de Trabajadores, Empresas, Familias y Personas vulnerables con motivo de la covid y el Plan de Choque para el Empleo.

Tres grandes acuerdos que, según destaca la consejera Carlota Amigo “han permitido habilitar ayudas para empresas, trabajadores y familias que han aliviado las consecuencias sociales, económicas y laborales provocadas por la pandemia”.

Respecto al Plan Anual de Políticas de Empleo 2020, contó con una dotación presupuestaria de más de 165 millones de euros por parte de la Junta, lo que supuso un incremento de 4,41 por ciento sobre el ejercicio anterior, según informan desde la Consejería de Empleo e Industria . Este Plan, que desarrolla los ejes de actuación previstos en la II Estrategia Integrada de Empleo, incluye un total de 84 medidas, de las cuales se han desarrollado 67, lo que supone una ejecución del 80 por ciento.

En cuanto alPlan de medidas extraordinarias para la protección a los trabajadores, a las empresas, a las familias y a las personas vulnerables por la covid, aprobado por el Consejo del Diálogo Social el 25 de marzo del 2020, el documento recogía cinco grandes ejes de actuación: medidas de protección y mantenimiento del empleo; medidas en materia de prevención de riesgos laborales; medidas de carácter financiero; servicios y medidas de refuerzo para la actividad empresarial y medidas de protección social.

Muchas de estos programas tienen un periodo de ejecución superior a un año por lo que se encuentran todavía en fase de desarrollo, no obstante el grueso de las medidas han sido ejecutadas o están en fase de ejecución.

El tercero de los acuerdos, el Plan de Choque para el Empleo, fue firmado el pasado 11 de noviembre por el Consejo del Diálogo Social con una dotación económica de 82,3 millones de euros y un total de 27 líneas, de las cuales a día de hoy se encuentran en ejecución un total de 19.

Entre las ayudas convocadas o en fase de ejecución cabe destacar los 20 millones de euros del plan Covel destinado a financiar la contratación de desempleado en diputaciones y ayuntamientos de más de 20.000 habitantes, o los 9,5 millones de euros destinados al mantenimiento del empleo en hostelería y otros sectores especialmente perjudicados por la crisis sanitaria de la COVID-19.

Fernández Carriedo, por su parte, informaba en este encuentro a los agentes económicos y sociales del trabajo que está desarrolla la Junta para lograr la máxima participación de la Comunidad Autónoma en los fondos Next Generation EU, tanto a través del sector público como del sector privado.