Fernández Mañueco apuesta por más mujeres líderes para ganar en competitividad

Reivindicación de la mujer en los puestos de liderazgo para favorecer la competitividad de las empras y modernizar su gestión. Así lo ha defendido el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, durante la entrega de los premios AMMDE 2021 celebrados en Valladolid, donde ha advertido a las empresas que es clave «avanzar en la igualdad de oportunidades y apostar por el talento femenino».

Un acto, con amplia representación institucional con la presencia de los consejeros Isabel Blanco y Jesús Julio Carnero; el alcalde de la capital, Óscar Puente; la presidenta de la CEOE vallisoletana, Ángela de Miguel, y donde se ha recocido la labor de dos mujeres en sectores estratégicos en la Comunidad como Sonia Pascual Gómez-Cuétara (Corporación Pascual), distinguida como el premio Mujer Referente, y Beatriz Escudero (Pharmadus Botanicals), premio a la Trayectoria Profesional.

El presidente ha recordado que desde la Junta se están impulsando planes o programas para avanzar en esta dirección, así como en corresponsabilidad y fomento del talento de la mujer, con el fin de cerrar brechas de género y promover una alta dirección con perspectiva de género, como se está haciendo de la mano de CEOE- Castilla y León.

«Queremos mujeres libres, iguales y autosuficientes que puedan desarrollar sus capacidades en todos los Ámbitos y que no vean ralentizadas su trayectoria profesional por sus responsabilidad familiares», ha resaltado Fernández Mañueco quien ha recordado que la tasa de paro femenino en la Comunidad es dos puntos menor que la nacional y ha reconocido que aún quedan avances.

Sonia Pascual dedicó este galardón a “todos los varones que le han rodeado en su vida”, mientras que Beatriz Escuedero aseveró que “no es problema ser madre y empresaria, sino una oportunidad”.

Conrado Íscar, por su parte, ha destacado que «si el mundo gira es gracias a las mujeres», mientras que Óscar Puente ha señalado que «se va avanzando bastantes en la incorporación laboral de la mujer pero que no es suficiente».

La presidenta de AMMDE, Irene Navarro, reclamó “agilidad en las tramitaciones empresariales, mientras la directora territorial de CaixaBank en Castilla y León, Belén Martín, defendió la “educación y la visibilización de referentes para generar ese contacto mediante redes de mujeres directivas para renovar conocimientos”.