Sanidad
Denuncian nepotismo del gerente del Hospital Doctor Peset y piden su cese
La junta de personal del hospital considera inapropiada la forma de proceder a la hora de designar el personal sin informar a la junta
La junta de personal del Departamento Hospital Doctor Peset reclamó el cese de su gerente por mala gestión y nepotismo por haber colocado «a dedo» a su esposa en la unidad de Alta Resolución el Cáncer de Mama y argumentar que fue porque le «dio la gana» cuando le pidieron explicaciones.
La junta explicó que la unidad de Alta Resolución de Cáncer de Mama es «muy positiva» para los pacientes, está en trámite de creación y la componen una enfermera y una técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, esposa del gerente.
«Consideramos inapropiada la forma de proceder a la hora de designar este personal, sin información previa a la Junta de Personal, como es preceptivo. Se han conculcado los principios de igualdad y publicidad», aseguraron.
Han detallado que cuando la junta de personal conoció el hecho y pidió explicaciones al gerente, en una reunión de la junta con el equipo directivo su contestación literal fue «porque me dio la gana».
La junta denunció los hechos ante el propio gerente, así como ante las consellerias de Sanidad Universal y Salud Pública y de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, además de ante los medios de comunicación.
Según explicaron, Transparencia contestó en fecha 20 de diciembre de 2019 que deberían gestionar la denuncia a través de la Conselleria de Sanidad.
Asimismo, denunciaron que durante los cuatro años y medio del actual gerente al frente del departamento, las condiciones laborales de los trabajadores «han sido mucho peores en lo que se refiere a cargas de trabajo, insuficiencia de personal o política de sustituciones desfavorable».
Detallaron otros aspectos como la deuda horaria o la infradotación de los Centros de Salud en recursos humanos «que ha mermado la calidad asistencial del departamento».
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