El gobierno baraja incentivar la contratación de trabajadores sin experiencia

El Gobierno ha propuesto a los agentes sociales una serie de incentivos a la contratación de jóvenes menores de 30 años, entre los que se incluye la bonificación con hasta 700 euros anuales de la incorporación indefinida de trabajadores sin experiencia. Según explicaron fuentes de la negociación a Servimedia, este medida se incluiría en la Estrategia para el Emprendimiento y el Empleo Joven que desde finales del mes de noviembre están discutiendo el Ejecutivo

y los agentes sociales, y premiaría la conversión en indefinidos de los trabajadores sin experiencia que tengan un contrato eventual. En concreto, la propuesta que estudian el Gobierno y las organizaciones sindicales y empresariales recoge la posibilidad de que las empresas suscriban un contrato eventual con un trabajador menor de 30 años y sin experiencia profesional a jornada completa o superior al 75%. Si posteriormente las empresas transforman estos contratos temporales en indefinidos tendrían derecho a una bonificación que sería de 500 euros anuales durante tres años en el caso de que el trabajador sea hombre, o de 700 euros si es mujer. Este incentivo vendría a colmar la exigencia de las patronales de que se dé un trato diferencial a la contratación de trabajadores sin experiencia profesional. Asimismo, en las negociaciones que mantienen las tres partes se está estudiando la propuesta.