La operadora encuadra la reorganización en el marco de la transformación digital de la firma.

El presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha culminado la renovación de la compañía con una reestructuración para adaptarla al entorno digital en la que destaca el nombramiento de Emilio Gayo, con casi tres lustros ocupando cargos directivos en el grupo, en sustitución de Luis Miguel Gilpérez. A esta decisión, que supone un relevo tranquilo por un hombre de la entera confianza de Álvarez-Pallete, se suman la creación de la figura del consejero delegado en la rama de negocio de España y la división de Telefónica Latinoamérica en dos nuevas partes a la que habría que sumar la división de Brasil, que debido a su tamaño tiene personalidad propia.

Según anunció ayer la operadora, la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno de Telefónica trasladará esta reorganización al Consejo de Administración del grupo que se celebra hoy.

La reestructuración más importante afecta al negocio en España, donde, al margen del relevo de Luis Miguel Gilpérez por Emilio Gayo, se crea la figura del consejero delegado, cargo que ocupará María Jesús Almanzor, hasta ahora directora de Territorio Sur de Telefónica España.

Telefónica Hispanoamérica, hasta ahora liderada por Eduardo Caride, se escinde en dos unidades para atender de forma más eficaz las diferentes situaciones del mercado: Telefónica Hispam Sur, que engloba Argentina, Chile, Perú y Uruguay; y Telefónica Hispam Norte, que incluye Colombia, México, Centroamérica, Ecuador y Venezuela. Al frente de Telefónica Hispam Sur estará Bernardo Quinn, hasta ahora director de Recursos Humanos globales; mientras que Telefónica Hispam Norte será dirigida por Alfonso Gómez Palacio.

En Telxius, la filial de infraestructuras de telecomunicaciones, se nombrará nuevo consejero delegado a Mario Martín, hasta ahora director de la oficina del consejero delegado de Telefónica. Como consecuencia de este cambio, se nombra director de la oficina del consejero delegado a Natalia Sainz, hasta ahora directora de Planificación Financiera y Coordinación.

En el ámbito corporativo, las áreas de Secretaría General y de Asuntos Públicos y Regulación se unifican y pasan a estar encabezadas por Pablo de Carvajal. Se potencia el Área de Personas (Recursos Humanos), que pasará a reportar directamente al presidente ejecutivo. Al frente de esta dirección estará Marta Machicot, que se integrará en el Comité Ejecutivo de la compañía.

Álvarez-Pallete encuadró los nombramientos en la modernización de la empresa. «El mundo digital nos exige una renovación permanente. Y a esta exigencia obedece la estructura propuesta hoy. Un relevo generacional en la organización de la compañía, que hará de Telefónica una compañía más ágil, más sencilla y definitivamente centrada en la gestión, el servicio al cliente, el crecimiento, la eficacia y la rentabilidad», dijo.