Conciliación
Nos vamos de «trabaciones»
Las tecnologías nos han dado libertad y flexibilidad para conseguir equilibrar vida laboral y familiar
Las tecnologías nos han dado libertad y flexibilidad para conseguir equilibrar vida laboral y familiar. Hasta tal punto, que la línea que separa ambas facetas de nuestro día a día es cada vez más fina, incluso me atrevería a decir que en muchos casos, es prácticamente inexistente. Después de un año (laboralmente hablando) de trabajo a tope, nuevos proyectos, satisfacciones y quebraderos de cabeza, nos hemos ganado unas vacaciones, o ¿deberíamos llamarlas «trabaciones»? Un concepto que muchos de nosotros practicamos, para bien o para mal, según se mire. La conexión y disponibilidad total sin limitación de lugar y hora, que nos ofrece la tecnología, hace que olvidarse completamente del trabajo y dedicarse al disfrute de vacaciones, resulte complicado. Para los empleados de AXA Seguros será más sencillo, ya que podrán desconectar del trabajo, sin remordimiento alguno, sino todo lo contrario, ya que la pasada semana incluían en su convenio laboral el derecho del trabajador a no responder a ningún email o llamada, fuera del horario laboral, salvo urgencia mayor. También en Francia se anunciaba con el comienzo de año, el derecho, que no obligación, del trabajador a la desconexión del trabajo durante su tiempo de descanso o vacación. La empresa además tiene la obligación de garantizar el respeto de ese nuevo derecho. Quizás estos pasos, y el sentido común, supongan un punto de inflexión en la intromisión de las nuevas tecnologías para uso profesional, en nuestras vidas, evitando así que puedan convertirse en invasivas, como en algunos casos ocurre. ¿Cómo llegar al equilibrio? En mi opinión, la clave está en aprovechar la tecnología como la mejor herramienta para alargar el verano, y hacer más llevadero el trabajo en esta época, practicando las «trabaciones». En septiembre volveremos con nuevas ideas sobre personas, tecnología y espacios.
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