Comienza la I Semana de la Igualdad de la Abogacía madrileña con 50 especialistas en Derecho

La Abogacía madrileña celebra la I Semana de la Igualdad, un evento jurídico en el que durante cinco días reúne a más de 50 representantes del mundo del derecho, la política, la empresa, la cultura o el periodismo participarán en los diferentes actos programados para poner en valor el papel de las mujeres en el mundo jurídico, económico y social.

El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICSM) celebrará el encuentro entre el 4 y el 8 de marzo, con motivo del próximo Día Internacional de la Mujer. También tendrá lugar la tradicional Cumbre de Mujeres Juristas, que este año se celebra en el Congreso de los Diputados coincidiendo por primera vez con el 8M. Durante el encuentro, se entregarán por primera vez los premios Liderazgo “Decana Sonia Gumpert”, que buscan destacar referentes de talento y líderes femeninas en la profesión, y los premios de Igualdad “Belén Landáburu y María Telo”, para reconocer aquellas trayectorias vinculadas al sector legal más comprometidas con la igualdad.

Entre los eventos que se llevarán a cabo, están una jornada especial sobre liderazgo y emprendimiento femenino, una sesión para reforzar la alianza entre juristas y periodistas en favor de la igualdad o una “editatona” para dar visibilidad a grandes mujeres juristas olvidadas. También se presentará la “I Agenda de la Comunicación de Mujeres Juristas”, elaborada por el Colegio madrileño para potenciar la presencia en los medios de las abogadas como fuentes de referencia, que incluirá más de 200 especialistas en cerca de 50 materias jurídicas distintas.

Entre los participantes, destacan entre ellas Ana Pastor Julián, Paquita Sauquillo, Amelia Valcárcel o Consuelo Madrigal, que compartirán cartel con socias directoras de grandes despachos, expertas en violencia de género, periodistas jurídicas, responsables académicas o representantes de las fuerzas de seguridad. También acudirá el ministro de Justicia, Félix Bolaños.

Liderazgo, emprendimientos, Inteligencia artificial brecha salarial y techos de cristal, formación con perspectiva de género, discapacidad o protección de víctimas de violencia serán algunos de los temas que se aborden desde una perspectiva transversal e intergeneracional, buscando la generación de sinergias y alianzas que contribuyan a avanzar hacia la igualdad real y efectiva.

“Las mujeres juristas siguen estando infrarrepresentadas en el vértice del sector legal, en el ámbito privado y en la esfera institucional", ha señalado Isabel Winkels, vicedecana del ICAM y responsable de Igualdad, que cree que el ICAM puede desempeñar un papel clave en tres ejes: el avance en las medidas de inclusión y conciliación, la visibilización del talento femenino, y la reducción de los sesgos históricos.