Sindicatos y Consistorio abordan el «borrador» para aplazar las 375 horas

Sevilla-El Ayuntamiento y los trabajadores municipales tienen previsto mantener mañana una nueva reunión con el objetivo de analizar un documento «borrador de acuerdo» elaborado por los representantes sindicales de la plantilla en relación a la aplicación de las 37,5 horas.
Según anunció a Europa Press el presidente del comité de empresa del Consistorio, Manuel Loza, el escrito ha sido acordado por los cinco sindicatos implicados –la sección del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), el Sindicato Profesional de Bomberos (SPB), CSIF, UGT y CC OO–, después de la última reunión mantenida con el Consistorio el pasado jueves.
El objetivo de este documento, que enviaron este viernes, es plasmar y fijar por escrito la posición de los representantes de los trabajadores acerca de las materias objeto de la negociación, y «muchos» de los puntos que en él se reflejan han sido ya «consensuados» con el personal de Recursos Humanos.

Loza reconoció que aún persiste un «atasco» en la negociación relativa a la integración de la jornada de dedicación en los horarios habituales, una cuestión «muy importante» que afecta a 2.500 empleados, o la moratoria de aplicación de las 37,5 horas hasta que no se aclaren los calendarios.
El representante de los trabajadores ha recordado que, frente a la propuesta del Ayuntamiento, que «quiere aplicar esas 37,5 horas y que la dedicación quede sin efecto para ahorrar», su posición sigue siendo la de proponer una moratoria hasta el próximo 31 de diciembre para poner en marcha estos horarios, aplicando en primera instancia media hora y, una vez aclarados los calendarios, el resto de horas adicionales.