Spanair presentará un ERE para 2075 empleados

Los responsables de la aerolínea han dado a conocer a los trabajadores sus planes sobre la gestión del cierre de la aerolínea durante una reunión multitudinaria que han mantenido en las oficinas de la sede de la empresa en Barcelona, según fuentes de la compañía.

Unos 300 trabajadores de Spanair han respondido a la convocatoria que había hecho la empresa para explicarles directamente la situación que atraviesa la aerolínea, que suspendió inopinadamente el pasado viernes sus operaciones y que hoy ha presentado concurso de acreedores.

La empresa no ha concretado dónde presentará el ERE, pero los sindicatos dan por hecho que, muy probablemente, se hará en Madrid, ya que la extinción de puestos de trabajo afecta a centros situados en diferentes comunidades.

Los trabajadores afectados por el ERE son, en concreto, 932 auxiliares de vuelo, 395 pilotos, 325 personas adscritas a servicios generales, 192 que se dedican al mantenimiento de aeronaves, 196 que trabajan en oficinas de ventas y 35 de almacenes.

El cese de actividad de Spanair dejará también sin trabajo, probablemente, a los alrededor de 2.000 empleados de la compañía Newco, que realiza tareas de "handling"y que depende en gran parte de la aerolínea catalana, ya que el 80% de la actividad la contrata con ella.

Por parte de la empresa han acudido a la reunión multitudinaria con los trabajadores el director general y los responsables del departamento de recursos humanos, mientras que buena parte de los empleados presentes se habían trasladado incluso desde fuera de Barcelona hasta la sede de la compañía, en L'Hospitalet de Llobregat.

Poco antes de la reunión multitudinaria, el presidente de Spanair, Ferran Soriano, se ha reunido con los delegados sindicales a los que ha expuesto también las razones del cierre, según han informado fuentes sindicales.

El presidente del comité de empresa en Barcelona, Jordi Mauri, de la USOC, la organización mayoritaria en el comité, ha asegurado a Efe que la prioridad para este colectivo ahora es negociar cómo cobrar lo que la empresa debe de las nóminas de enero y cuándo percibirán las indemnizaciones por despido.

"Nos tememos que estaremos en las manos de Fogasa, que es el peor de los escenarios", ha asegurado Mauri.

La compañía ingresó ayer por la noche 1.000 euros a cada trabajador de la nómina de enero, pero no ha podido garantizar que éstos puedan recibir la totalidad en un plazo corto de tiempo.