Fuentes de la entidad han informado a EFE de que de las 210 nuevas prejubilaciones ofertadas 60 corresponden a los servicios centrales y las 150 restantes a la red de Galicia.

Por otra parte, la dirección de la entidad gallega y de Banco Popular han aprobado hoy un protocolo de fusión que ha obtenido un respaldo superior al 90 por ciento por los representantes de los trabajadores.

Sólo los representes de CIG, ELA y LAB han votado en contra al considerar que dicho protocolo no garantiza el empleo. Las prejubilaciones propuestas hoy tienen las mismas condiciones a las firmadas y están dirigidas a empleados que hayan cumplido o cumplan este año 56 años, en el caso de los servicios centrales, mientras que en la red de oficinas de la Comunidad Autónoma podrán acogerse a ellas personal por debajo de los 60 años.

La entidad se las propondrá ahora de forma personas e individual a cada empleado que deberá decidir se si acoge al proceso. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) admitió a trámite el pasado 18 de noviembre la opa que el Banco Popular presentó una semana antes sobre el 100 % de Banco Pastor.

La junta de accionistas del Popular aprobó posteriormente la ampliación de capital de 382 millones de acciones necesaria para acometer la absorción del Pastor, lo que supuso a precios de mercado unos 1.146 millones de euros.

Los accionistas del Pastor recibirán 1,115 acciones del Popular por cada uno de sus títulos