El Gobierno activa el 89 por ciento de las medidas de Empleo

El objetivo es que la Región acabe el año con 597.500 trabajadores activos. El consejero Celdrán insta a la colaboración con el sector empresarial

El 89 por ciento de las 126 medidas previstas para 2018 de la Estrategia por el Empleo de Calidad ya están en ejecución. De esta forma, el Ejecutivo murciano ha puesto en marcha la hoja de ruta marcada hasta el año 2020 en materia de empleo y que durante este año cuenta con un presupuesto de 86 millones de euros. De hecho, en sus casi dos años de vigencia, se han incorporado un total de 43 nuevas iniciativas al documento inicial, con el objetivo de que se ajuste a la «naturaleza flexible y dinámica del texto consensuado con los agentes sociales».

Así lo desgranó ayer el consejero de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, Javier Celdrán, durante la comisión trimestral de seguimiento de la Estrategia a la que asistieron sindicatos y patronal.

Según Celdrán, la tasa de paro actual es del 16,29 por ciento en la Comunidad, «por lo que se cumple el objetivo anual preestablecido para este año, que es acabar por debajo del 16,30 por ciento». Se trata, según incidió, de la menor proporción de desempleados en casi diez años. «En 2018 se fijó la meta de concluir con 597.500 trabajadores activos, y la cifra actual es de 596.100».

Esto significaría que la Región mantiene la senda de alcanzar en 2020 los dos propósitos centrales con los que nació la Estrategia: bajar la tasa del paro del 15 por ciento y que se contabilicen 620.000 ocupados.

«Los niveles de creación de empleo y de reducción del paro están siendo muy intenso, y confirman que los objetivos que nos marcamos eran ambiciosos pero realistas».

Nuevas medidas

Para mantener la senda del crecimiento, el consejero instó a la colaboración con los principales agentes económicos y sociales, y anunció nuevas medidas como el fomento de oportunidades para mujeres desempleadas con niños de hasta tres años así como ayudas a la conciliación.

«En este programa ya se encuentran activadas las ayudas de 8.500 euros a las empresas que hagan un contrato indefinido y a tiempo completo a una de estas mujeres».

Inserción laboral para refugiados

La Comisión trimestral de seguimiento de la Estrategia de Empleo de Calidad también fue informada sobre el protocolo que la Comunidad ha elaborado para la inserción laboral de refugiados. Esta es una de las medidas incluidas recientemente en la Estrategia y que ha sido reconocida por la Comisión Europea con la candidatura a los premios Regiostars que se fallarán el próximo mes en Bruselas.