¿Cuál es el rol de los departamentos de Acceso?

Han evolucionado para ser fundamentales en asegurar que los medicamentos lleguen a los pacientes. Desde fases tempranas del desarrollo, trabajamos para demostrar no solamente la evidencia científica, sino también el valor económico y social de estos tratamientos. Esto requiere conocimientos técnicos, regulatorios y del sistema sanitario. Sin acceso, la innovación no transforma vidas.

¿Qué desafíos enfrentan en el proceso de aprobación?

El principal reto es alinear las necesidades del sistema sanitario con las de la industria. Operamos en un entorno regulado y cambiante, por lo que entender el contexto es esencial. El éxito no depende solo de la innovación, sino de nuestra capacidad para facilitar el acceso. La evidencia muestra que los medicamentos innovadores generan salud y, con ello, prosperidad económica.

¿Cómo se puede reducir el tiempo entre aprobación y disponibilidad?

Es una prioridad. Aunque los avances científicos han sido enormes, en países como España aún hay margen de mejora en los tiempos de acceso. Estamos ante una oportunidad única con la reforma normativa del medicamento, que puede mejorar la accesibilidad y acelerar la llegada de la innovación a los pacientes.

¿Qué papel jugarán la digitalización y la inteligencia artificial (IA)?

Son herramientas clave. La digitalización y la utilización de IA y Big Data permiten análisis más precisos y en tiempo real, mejorando la toma de decisiones y evitando duplicidades. La interoperabilidad entre sistemas es esencial para maximizar su impacto.

¿Cómo ha influido su experiencia como profesora en Talento-EPHOS?

Ha sido muy enriquecedora. La formación continua es vital en una industria tan dinámica. Necesitamos profesionales capacitados, adaptables y comprometidos, y este espacio combina teoría con práctica real.

¿Qué consejo daría a aquellos que quieren destacar en este campo?

Construyan una red sólida, mantengan una mentalidad estratégica y siempre mantengan interés… la curiosidad. Busquen entornos diversos e innovadores, y expresen sus ideas con confianza. La confianza y la capacidad de tomar decisiones difíciles son esenciales en el liderazgo.