Cada vez más mujeres quieren ser policías locales en Castilla y León

La Escuela Regional de Policía Local de Ávila alberga hasta el 31 de octubre el campus de aprendizaje del 47º Curso de formación básica para Policías Locales, que comenzó el 6 de febrero.

El alumnado lo componen 156 aspirantes a Policías Locales, de los cuales 141 han salido de la fase de oposición del proceso unificado celebrada entre septiembre y diciembre del año pasado, 14 proceden del proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Salamanca y 1 del proceso selectivo desarrollado por el Ayuntamiento de Cebreros (Ávila). El curso es de carácter obligatorio y los aspirantes deben superarlo para pasar a la fase práctica y, una vez superada esta, incorporarse como agentes de Policía Local a las plantillas de los municipios de destino.

Las campañas de captación de talento femenino para las Policías Locales que la Agencia de Protección Civil y Emergencias puso en marcha bajo el lema 'Tú puedes ser la siguiente, te esperamos' dan sus frutos con 53 plazas ocupadas por mujeres de las 151 plazas adjudicadas en el turno libre, algo más del 35 por ciento.

Durante las 616 horas lectivas que dura la fase teórica del curso que se imparte en la Escuela Regional de Policía Local de Ávila, el alumnado toma contacto con las funciones que deberá desempeñar en su día a día como un policía Local de su municipio.

Asi, se formarán en tráfico y seguridad vial, el erecho de la circulación y la introducción a la investigación de accidentes y atestados; la función jurídico-policial de los Policías Locales, que incluye derechos humanos, deontología, policía administrativa, régimen jurídico de la policía local y policía medioambiental; la Policía asistencial y comunitaria, para familiarizarse con las técnicas de prevención y protección ciudadana, psicosocial y testimonio, victimización y violencia de género y doméstica, y urgencias sanitarias; la Policía Judicial, que comprende materias de derecho penal; y las técnicas y adiestramiento profesional, dentro del cual se imparten técnicas de tiro con armas de fuego, defensa personal y educación física; además de inglés e informática.

Una vez superada la parte académica, el alumnado debe completar con éxito el periodo de prácticas, de al menos 300 horas de duración, en sus ayuntamientos de destino, que en esta promoción serán Arenas de San Pedro, Arévalo, Arroyo de la Encomienda, Astorga, Bembibre, Burgos, Cebreros, Cuéllar, El Burgo de Osma, El Espinar, El Hoyo de Pinares, Herrera de Pisuerga, Íscar, Laguna de Duero, Las Navas del Marqués, Medina de Pomar, Medina del Campo, Miranda de Ebro, Palencia, Pedrajas de San Esteban, Peñafiel, Peñaranda de Bracamonte, Ponferrada, Salamanca, San Andrés del Rabanedo, Santa Marta de Tormes, Segovia, Simancas, Tordesillas, Toro, Valladolid, Valverde de la Virgen y Zamora.