El 60% de los pluses salariales beneficia a los hombres

- La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, subrayó ayer que el 60% de los complementos y pluses salariales benefician a los hombres porque se dan por antigüedad y sólo el 30% son más equitativos porque tienen que ver con la productividad o calidad del trabajo.

Durante su intervención en la sesión de conrol en el Senado, la ministra apuntó que las causas de la desigualdad salarial no se encuentran en las leyes, sino que a veces radican en las decisiones que se adoptan en la negociación colectiva, razón por la que se necesita que patronal y sindicatos sean aliados en el objetivo de alcanzar «una brecha salarial cero», informa Efe. Báñez aseguró que los agentes sociales están comprometidos con ello, y remarcó que se está avanzando en nuevas herramientas en la mesa de diálogo social. Como informó este periódico, entre las medidas objeto de estudio se encuentra la elaboración de auditorías salariales por sexos en las empresas de más de 250 trabajadores. Báñez añadió que, aunque queda por avanzar, la brecha slarial está en mínimos históricos.