Forbes elige a Florentino Pérez mejor CEO de España

El presidente de ACS y del Real Madrid, Florentino Pérez, fue elegido por la revista «Forbes» como el mejor máximo ejecutivo de España, por delante de los consejeros delegados de Repsol, Josu Jon Imaz, y Amadeus, Luis Maroto, que ocupan la segunda y tercera posición, respectivamente. El «top cinco» de los mejores dirigentes de empresas españolas se completa con el consejero delegado de Santander, José Antonio Álvarez, y el presidente ejecutivo de Inditex, Pablo Isla. La sexta posición la ocupa la consejera delegada de Bankinter, Dolores Dancausa, la única mujer presente en el ranking con los mejores cincuenta ejecutivos de España. Le siguen en la lista los presidentes ejecutivos de Indra, Fernando Abril-Martorell, y Telefónica, José María Álvarez-Pallete; el recién nombrado presidente de Aena, Jaime García-Legaz; y el consejero delegado de Banco Sabadell, Jaime Guardiola.

El listado, que aparecerá en el número de la revista correspondiente a este mes de febrero, se elabora en colaboración con bancos de inversión, gestoras de activos, consultoras, empresas de cazatalentos y también escuelas de negocios.

«Desde niño, haciendo deporte empecé a comprender lo que es el trabajo en equipo, la motivación, el esfuerzo, el respeto al adversario y no rendirse jamás. El deporte es escuela de vida, esos valores me han ayudado mucho en mi vida, y por supuesto, en la creación y desarrollo del grupo ACS», cita Florentino Pérez en la publicación. Para el editor y director de Forbes España, Andrés Rodríguez, Pérez ha sabido conjugar el esfuerzo, el trabajo en equipo y la perseverancia para situar a ACS, actualmente inmersa en la puja por Abertis, entre las principales empresas del país. El también presidente del Real Madrid toma el relevo a José Álvarez-Pallete, mejor ejecutivo de 2016. En la edición de 2015, el mejor dirigente fue Willie Walsh, consejero delegado de IAG, el grupo en el que se encuentra Iberia, que ahora ocupa el puesto 38. Íñigo Meirás (Ferrovial) encabezó el ranking en 2014 y ahora desciende a la decimoprimera posición.

Para figurar en el listado de «Forbes» de los 50 mejores CEO de España, los directivos han debido superar cuatro filtros. En primer lugar, todas las empresas debían ser cotizadas y estar presentes en los índices bursátiles españoles, además de haber logrado una rentabilidad superior a la media para sus accionistas.
El segundo filtro lo representaba la votación de un jurado nacional e internacional. El tercero pasó por sumar los votos de cada uno para deshacer los numerosos empates «premiando» a las que, en igualdad de votos, se hubieran situado más arriba en los listados individuales del tribunal. Por último, se han tenido en cuenta valores editoriales de la revista «Forbes» como son la apuesta por la innovación, la defensa de la libertad de empresa o el liderazgo.