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Levy: «Trabajamos para que no haya techos de cristal ni brechas que nos separen»

LA RAZÓN organiza hoy el «IV Foro de Mujeres Directivas»

Levy: «Trabajamos para que no haya techos de cristal ni brechas que nos separen»
Levy: «Trabajamos para que no haya techos de cristal ni brechas que nos separen»larazon

La vicesecretaria de Estudios y Programas del Partido Popular y diputada del PP en el Parlamento de Cataluña, Andrea Levy, ha asegurado hoy que en la igualdad entre hombres y mujeres "se ha avanzado mucho pero todavía queda por hacer. "Se camina firme para que no haya ni techos de cristal ni brechas que nos separen", ha dicho Levy en el IV Foro de Mujeres Directivas"organizado por LA RAZÓN.

La diputada popular, entrevistada por María José Sáez, periodista y presentadora del Informativo Matinal de Antena 3, ha destacado que la "feminización del poder es darle un matiz más humano"y que se debe reivindicar la igualdad "en derechos y oportunidades".

Sobre la maternidad, Levy ha explicado que no puede ser considerado un obstáculo sino una «oportunidad para toda la sociedad".

Levy ha participado en LA RAZÓN en la cuarta edición del Foro de Mujeres Directivas, un evento que versa en torno a “¿Caminamos hacia la igualdad?” y que reúne a algunas de las más reputadas directivas de destacadas empresas de nuestro país.

El acto comenzó a las 9:30 horas en la sede del diario con una entrevista a Andrea Levy, vicesecretaria de Estudios y Programas del Partido Popular y diputada del PP en el Parlamento de Cataluña, por parte de Mª José Sáez, periodista y presentadora del Informativo Matinal de Antena 3.

En lo que se refiere a los ponentes, han estado presentes: Marta Carrera Robert, directora de Relaciones Institucionales y Acceso a Mercado de Novo Nordisk Pharma; Beatriz Recio, fundadora y directora de Womantalent; Olvido Moraleda Linares, miembro del Consejo de Administración de Bp Oil España S.A.; Belén Valentín-Gamazo, socia fundadora y CEO de Best Way Congresos y Azafatas y Ana Lamas, presidenta y fundadora de Fiverooms.

Entre los temas que se han tratado tratando: el análisis de la evolución de la mujer en el mercado laboral en los últimos 10 años, la diversidad en las empresas, la equiparación de puestos y roles entre los géneros, la diferencia salarial o el concepto de la conciliación, entre otros.

El acto ha sido clausurado porAna Plaza Arregui, secretaria general de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).