Sánchez llega al 28-A con 93.000 parados más y 13.150 contratos fijos menos

Asumió el poder con 3,162 millones de desempleados y ahora acumula 3,255 millones.

La meteórica recuperación del mercado laboral se ralentiza. Es cierto que el número de desempleados registrados el pasado marzo cayó en 33.956 personas respecto a febrero, un pírrico 1%, pero lo hizo al menor ritmo para este mes desde marzo de 2014, cuando disminuyó en 16.620 personas. El efecto de la campaña de Semana Santa, que se retrasa al presente mes, se ha dejado notar en el ritmo de las contrataciones y, lo que es más grave, en la calidad del empleo creado.

Además, el efecto vacacional no sirve de pretexto cuando en marzo de 2015 disminuyó el paro en 60.214 desempleados con los días festivos concentrados a principios de abril y en marzo de 2017 el recorte fue de 48.559 desempleados con la Semana Santa concentrada, como este año, a mediados de abril.

La evidente desaceleración en la reducción del paro lastra el legado con el que el Gobierno se presenta a la contienda electoral. Y es que Pedro Sánchez arrancará la campaña con más paro del que se encontró cuando fue investido. En concreto, 93.000 desempleados más, la diferencia entre los demandantes de trabajo registrados en junio de 2018 (3,162 millones) y los actuales (3,255 millones). Munición para sus contrincantes porque en el mismo periodo precedente (entre junio de 2017 y marzo de 2018) hubo 60.000 parados más, 33.000 menos de los que registra el Gobierno de Sánchez, y porque en los mismos meses comparados entre 2016 y 2017, el paro se redujo nada menos que en 65.000 personas.

Con respecto a marzo de 2018, el paro disminuyó en 167.467 desempleados, la menor reducción desde 2011, en tanto que la afiliación creció en 541.489 personas en el último año, al menor ritmo desde 2014. En cualquier caso, el mercado laboral logró alcanzar en marzo los 19.043.576 ocupados, la mayor cifra desde agosto de 2008, lejos aún de los 20 millones de ocupados que el anterior Ejecutivo se fijó como meta para comenzar a sanear las cuentas de la Seguridad Social.

Por regímenes, el general creció en 138.724 personas durante marzo, hasta los 15,7 millones de ocupados, gracias al impulso de la hostelería (57.401), construcción (14.986), actividades sanitarias y servicios sociales (9.957), educación (8.160) y administración pública (7.503). El paro se redujo más entre los hombres (21.328) que entre las mujeres (12.628), pese a que hay medio millón más de desempleadas; en tanto que la caída se concentró entre los mayores de 25 años y los nacionales, ya que sólo disminuyó en 2.692 extranjeros.

Los números del Gobierno de Sánchez muestran también una mayor precarización del empleo creado. Así, el número total de contratos registrados durante marzo fue de 1.709.848, es decir, 138.831 más que en febrero, de los que sólo uno de cada diez eran indefinidos y uno de cada tres, a tiempo parcial.

En cifras, los contratos indefinidos sumaron 179.821 (el 10,52% de todos los registrados en marzo). Este dato marca un descenso de 13.627 (-7%) sobre el mismo mes del año anterior. En términos acumulados, en los tres primeros meses del año se realizaron 529.866 contratos indefinidos, lo que representa un descenso de 10.822 (-2%) respecto a los tres primeros meses de 2018.

Los contratos indefinidos a tiempo completo registrados durante marzo ascendieron a 108.755, con una caída de 4.657 (-4,11%) respecto al mismo mes de 2018. Por su parte, los contratos indefinidos a tiempo parcial se redujeron en 8.970 respecto a marzo del año precedente, una disminución del 11,21%, hasta los 71.066 contratos.

En este caso, Sánchez arrancará la campaña presentando 13.150 contratos indefinidos menos de los que se creaban cuando asumió el cargo (192.972).

Con estas cifras a la baja en la contratación fija, en marzo se disparó la temporalidad. Aunque el número total de contratos realizados se incrementó un 3,8% respecto a marzo de 2018 (hasta los 1.709.848), se acumularon hasta 1,5 millones de contratos temporales, de los que el 26,8% fueron de obra o servicio con jornada a tiempo completo y el 26,6%, eventuales por circunstancias de la producción, también a jornada completa. Los contratos temporales a tiempo parcial representaron el 30,6%.