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Acuerdos para garantizar el empleo en Alcorcón
El alcalde firma en tres convenios con sindicatos municipales
MADRID- Sabe perfectamente que el paro es la principal preocupación de los ciudadanos y por eso se ha puesto manos a la obra para que, por lo menos, las colas del INEM no se engrosen aún más en la localidad que gobierna desde hace más de medio año. El alcalde de Alcorcón, David Pérez (PP), ha firmado en apenas dos meses tres acuerdos con distintos sindicatos que dan fe de su compromiso para mantener la mayor cantidad de puestos de trabajo posibles. Lo primero que hizo Pérez fue «tranquilizar» a los interinos de su Ayuntamiento, por lo que el pasado mes de noviembre –cuando presentó los presupuestos para 2010– firmó un acuerdocon las organizaciones sindicales. Tras diversas reuniones, los representantes de los trabajadores hicieron una revisión a fondo no sólo de cuestiones presupuestarias que estaban enquistadas desde años anteriores con el Gobierno del PSOE, sino también en el área de Recursos Humanos, evidenciando una serie de ahorros que, sin esa revisión, no podrían haberse detectado.
Los sindicatos renunciaron en nombre de los trabajadores a los pagos por productividad y se comprometieron a reducir el número de horas extras que venían realizando y el Ayuntamiento se comprometió a mantener todos los puestos durante la legislatura. El pasado mes de diciembre David Pérez volvió a firmar otro acuerdo, esta vez con los representantes de todos los sindicatos policiales de la ciudad: CC OO, UGT, CSIF, CPPM y UPM. Así, quedaba «reorganizada» la plantilla de Policía Municipal, que aumentaba en número de agentes para la Policía de Proximidad (seguridad en los barrios), nuevas funciones para la Patrulla Verde y reorganización del turno de noche. El último acuerdo fue firmado el pasado 29 de diciembre con la empresa pública Esmasa, encargada de la limpieza viaria y recogida de basuras, a quien el anterior Gobierno socialista dejó a deber 12 millones de euros. Pérez se comprometió a garantizar los 397 puestos de trabajo de la empresa hasta 2015 a cambio de uan rebaja salarial del 8,41%.
El primer edil de Alcorcón rubricará en poco tiempo acuerdo, en esta ocasión, con el cuerpo de Bomberos del municipio, según fuentes municipales.
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