Absentismo: un cáncer laboral que cuesta 13000 millones

La semana que mañana comienza puede ser decisiva para que Gobierno, patronales y sindicatos alcancen un acuerdo en materia laboral que ponga freno a la sangría de puestos de trabajo que está dejando tras de sí la crisis económica mundial y el parón del sector de la vivienda en España. Empleo, productividad, salarios y despido son los temas que están en la mesa de negociaciones y que el viernes estuvieron presentes en los postres del almuerzo que Zapatero celebró con el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán. La productividad sigue siendo la asignatura pendiente de la economía española. Lo ha sido siempre. Por detrás de la baja productividad está una de las mayores lacras que afectan al tejido empresarial español: el absentismo. Es sin ningún género de dudas un práctica difícil de controlar, pero convendría que empresarios y sindicatos hicieran lo posible para acabar con un fenómeno que cuesta anualmente cerca de 13.000 millones de euros, un 1,2% del PIB, exactamente lo que la economía española creció durante el pasado año. Aunque la crisis frena el número de bajas temporales, sería deseable que los convenios colectivos introdujeran cláusulas de penalización por un absentismo, en más de la mitad de los casos, injustificado, según el consenso de los especialistas, y que sitúa a España por encima de la media europea.