Los trabajadores de Limasa irán a la huelga a partir del 14 de diciembre

Exigen recuperar la paga de productividad de 1.143 euros, prorrateada bajo otro concepto, y volver a descansar los sábados y los domingos

Los trabajadores de la empresa mixta de limpieza Limasa –fijos, eventuales y «domingueros»– han acordado por unanimidad en asamblea la convocatoria de una huelga a partir del 14 de diciembre, coincidiendo así con la campaña electoral y con la Navidad, si continúa el «bloqueo» de la negociación colectiva con la que definir el marco laboral que debería entrar en vigor el 1 de enero de 2016.

Tras la reunión de ayer en su sede del Centro Ambiental Los Ruices, a la que asistieron unos 400 empleados de una plantilla de 1.500, el presidente del comité de empresa, Manuel Belmonte, señaló que la plantilla está «muy quemada». «Culpan siempre de todo a los trabajadores y ya hemos dicho basta», manifestó, lamentando que «no nos dejen otra salida» más que la huelga. Sobre la negociación colectiva y después de cuatro reuniones sin avances con la dirección de la empresa, el representante sindical hizo hincapié en que «nos tienen que respetar y tienen que cumplir el convenio firmado», en alusión al de 2010-2012. Belmonte insistió en que «estamos dispuestos a que haya congelación en 2016, pero llevamos ya más de cuatro años haciendo sacrificios, y si dicen que la economía se está recuperando, nosotros queremos recuperar también lo que hemos dejado en el camino». La próxima reunión con la dirección de Limasa será mañana. En concreto, recuperar la paga de productividad de 1.143 euros, aunque reflejada no como tal, sino prorrateados en la nómina bajo otro concepto, es una de sus peticiones. En el lado opuesto se sitúa la empresa, que plantea su supresión definitiva. También exigen la recuperación como descanso de los sábados y los domingos. La empresa pretende que libren el domingo y cualquier otro día de la semana para ahorrarse la contratación de eventuales los sábados.