Los secretos del Grupo Antolín, a debate en la conferencia inaugural de la Fundación Schola

Nuevo acierto de la Fundación Schola con la conferencia de apertura del curso 2016-2017 del Foro de Empresarios de Castilla y León. Emma Antolín fue la elegida para inaugurar una nueva edición de este encuentro que se ha convertido en un referente para el sector industrial de nuestra Comunidad.

Nuevo acierto de la Fundación Schola con la conferencia de apertura del curso 2016-2017 del Foro de Empresarios de Castilla y León. Emma Antolín fue la elegida para inaugurar una nueva edición de este encuentro que se ha convertido en un referente para el sector industrial de nuestra Comunidad.

Durante su intervención, descubrió los «secretos de una compañía global», como lo es el Grupo Antolin, de la que es miembro del Consejo de Administración y directora de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Entre ellos destacó la apuesta de la compañía burgalesa por la innovación, la internacionalización, el componente familiar y, sin lugar a dudas, las personas.

Emma Antolín también explicó el «papel fundamental» que está jugando en la modernización y profesionalización de los órganos de las empresa para adaptarlos a las mejores prácticas de Gobierno corporativo.

Y es que, según resaltó todas estas iniciativas están permitiendo convertirse a Grupo Antolin en «uno de los principales proveedores de interiores del sector automovilístico del mundo», al ser capaz de crear «una importante red» que ha crecido de forma paralela al negocio de la empresa. Además, recordó que la compañía nació en los años 50 «fruto de la pasión de dos emprendedores».

Por último Emma Antolín informó de las principales magnitudes de la empresa, así como su impacto en la economía local y regional. En la actualidad el Grupo Antolin tiene una facturación que ronda los 5.000 millones y una plantilla de 28.000 trabajadores en sus más de 160 centros en 26 países.

De esta forma la Fundación Schola dio el pistoletazo a un curso al Foro de Empresarios, que se creó con el objetivo de acrecentar el humanismo en la empresa y las organizaciones.