El SERVEF visita cerca de 2.500 empresas en 2014 para captar ofertas de empleo

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) ha puesto en marcha en 2014 un Plan de Prospección a Empresas que ha permitido visitar un total de 2.459 empresas en toda la Comunitat Valenciana para captar ofertas de empleo. En la provincia de Castellón se han visitado 349 empresas, en la provincia de Valencia un total de 1.467 empresas y en la provincia de Alicante 643 empresas.

El objetivo de este plan es mejorar y dinamizar los servicios de Inserción e Intermediación Laboral mediante la captación de ofertas de trabajo, y también presentar y ofrecer a las empresas los servicios del SERVEF, tales como la selección de los trabajadores, el portal GVAJOBS y la Red Eures e información sobre los contratos para prácticas no laborales.

El secretario autonómico de Economía y Empleo, Fernando Díaz Requena, ha explicado que "se trata de una nueva forma de enfocar la intermediación laboral, ya que supone ir a buscar las ofertas de empleo potencial a las propias empresas y propiciar el cruce entre la oferta y la demanda de empleo".

"A través del Plan de Prospección a Empresas desde las oficinas del SERVEF se pretende atraer a las empresas al sistema público de empleo y situarlos como cliente clave. Disponer de una mayor cartera de empresas es básico para elevar las cotas de presencia del SERVEF en el mercado laboral", ha explicado.

Selección de las empresas priorizando el dinamismo

Las visitas a las empresas las efectúan técnicos de cada uno de los Centros SERVEF por toda la Comunitat Valenciana. Con carácter previo a la visita se recoge información sobre el tejido productivo de la zona, identificando aquellos sectores empresariales más dinámicos y los que cuenten con mayor rotación de trabajadores.

El principal servicio que ofrece el SERVEF es que, una vez captada la oferta de trabajo de una empresa, se procederá a la difusión inmediata tanto en su propio portal de empleo como en el del Servicio Nacional de Empleo.

Otros servicios ofertados a las empresas por el SERVEF son la realización de la preselección de los trabajadores para cubrir esta oferta de trabajo, la validación de las condiciones establecidas para el puesto, así como la entrevista personalizada con los candidatos.

A través del portal GVAJOBS, se les ofrece a las empresas la inmediata accesibilidad on-line a la información de ofertas y candidatos, la posibilidad de colaborar en la gestión de la oferta, mediante la priorización, citación y seguimiento de candidatos telemáticamente, y una atención personalizada, gracias a un contacto directo con el técnico al que se asigna la gestión de su oferta.

Otro de los servicios del que se pueden beneficiar las empresas es el de la Red Eures, que permite la difusión de ofertas empleo y búsqueda de candidatos en el Espacio Económico Europeo, formado por 32 países (los 28 de la Unión Europea más Noruega, Suiza, Islandia y Liechtenstein), así como el apoyo técnico en el proceso de selección.