La huelga de basuras termina con más contratos

80 ascensos y una subida salarial convencen a los sindicatos para desconvocar los paros.

Tras un día de maratonianas negociaciones, que empezaron a las seis de la mañana y acabaron al filo de las ocho de la tarde, ayer se desconvocó la huelga de recogida de basuras. Sindicatos y patronal llegaron a un acuerdo satisfactorio para ambas partes que parecía inalcanzable hace solo 72 horas. Así, las empresas concesionarias trasladaron a los representantes de los trabajadores una oferta que recogía un aumento salarial del 2,6% –que se aplicará de manera progresiva y beneficiará a las escalas más bajas–, un ascenso de 80 trabajadores y una reconversión de 69 contratos eventuales en indefinidos. Una propuesta que fue «ratificada por una amplia mayoría en la Asamblea permanente de trabajadores, convocada desde el inicio de la huelga», explicó en conversación con LA RAZÓN, Miguel Ledesma, el representante de Fesp-UGT en el sector de recogida de basura. Además, la recolecta de los residuos orgánicos de los cubos marrones –recientemente instalados por el Ayuntamiento– serán cubiertos por la actual plantilla, algo que los sindicatos entienden como «la garantía de que los puestos de trabajo están garantizados al cien por cien». Por todo ello, Ledesma valoró «positivamente» el resultado de la huelga. «Aunque en una negociación siempre hay que ceder, creemos que hemos llegado a una situación satisfactoria que cubre las demandas que planteamos», subrayó.

Ahora, una vez reconducida la situación y con las expectativas de los trabajadores satisfechas «la normalidad volverá a la ciudad», señaló Ledesma. Ayer, como primer paso, los camiones de recogida de residuos salieron de sus bases y el servicio se prestó de forma habitual. En los próximos días «la acumulación de basura derivada de los paros se solucionará», señalaron desde UGT. La noticia del final de la huelga fue recibida con agrado en el Palacio de Cibeles y ayer el Ayuntamiento agradeció «el esfuerzo que han hecho las partes negociando» para «alcanzar un acuerdo que beneficia al servicio y a los trabajadores».