Así será el calendario laboral de la Región de Murcia para 2024

El Gobierno de la Región de Murcia ha dado el visto bueno al calendario laboral del próximo año 2024 en el que se contemplan los días inhábiles a efecto laboral, y que serán retribuidos y no recuperables. Así lo ha expuesto este miércoles el consejero de Presidencia, Turismo, Cultura, Juventud, Deportes y Portavocía, Marcos Ortuño, tras anunciar el visto bueno de la Consejería de Empresa, Economía Social y Autónomos.

Las festividades nacionales para 2024 son: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Reyes), 19 de marzo (San José), 28 de marzo (Jueves Santo), 29 de marzo (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajo), 15 de agosto (Virgen de la Asunción), 12 de octubre (Fiesta Nacional), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (la Inmaculada) que se pasa al 9 al caer en domingo, y 25 de diciembre (Navidad).

En el caso de la Región de Murcia, la festividad autonómica a tener en cuenta es la del 9 de junio, día en el que se conmemora la promulgación del Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia.

Dado que el próximo año el 9 de junio cae en domingo, la festividad del Día de la Región no se cambiará por ningún festivo nacional, manteniéndose así el 9 de junio y no trasladándose al lunes 10.

De esta manera, la Región de Murcia podrá mantener los festivos de Reyes, San José, Jueves Santo y lunes 9 de diciembre (día al que se traslada la festividad de la Inmaculada, al ser el día 8 domingo), fiestas que podrían ser sustituidas por el 9 de junio.

Posteriormente, los 45 municipios de la Región determinarán los dos días con carácter de fiestas locales que por tradición les sean propias, quedando conformado de esta manera el calendario laboral completo para el próximo año.

El calendario laboral de la Región de Murcia debe ser publicado en el BORM y remitido al Ministerio de Trabajo y Economía Social con anterioridad al día 30 de septiembre, a fin de publicar el calendario laboral de todo el Estado.