Clima

Seis de cada diez no llevan bien el calor extremo

La mayoría de los encuestados, el 66,7%, piensa que las altas temperaturas condicionan su rendimiento laboral.

Las altas temperaturas durante la época veraniega pueden llegar a ser peligrosas para la salud
Las altas temperaturas durante la época veraniega pueden llegar a ser peligrosas para la saludlarazon

La mayoría de los encuestados, el 66,7%, piensa que las altas temperaturas condicionan su rendimiento laboral.

Durante los meses de verano, el calor no duda en atacar España. Si bien algunos años las temperaturas son medianamente soportables, otros, las olas de calor se suceden una tras otra hasta dejarnos incluso en situaciones extremas. Mientras que el verano puede ofrecernos un amplio abanico de beneficios para nuestra salud, también entraña una serie de riesgos. Sobre todo, algunos sectores de la población como los niños, los ancianos o, incluso, los animales corren un riesgo especial de agotamiento y de padecer enfermedades relacionadas con el calor. También es cierto que se debe tener en cuenta que, a la hora de soportar las temperaturas veraniegas, éstas variarán mucho en función de la zona geográfica en la que nos encontremos. A pesar de la innumerable cantidad de consejos que existen para soportar las temperaturas en verano, al 63,8% de los encuestados por NC Report para LA RAZÓN no le resulta llevadero el calor extremo. Pasear por la sombra, utilizar ropa suelta y de colores claros, evitar el uso de ventiladores o limitar el consumo de alcohol son algunas de las sugerencias más básicas que el 79,6% sí sigue. Además, los españoles que superan los 55 años son quienes peor llevan esta época del año –el 66,7%–. El aire acondicionado es una de las mejores soluciones ante la venida del verano y el 65,7% de los españoles sí cree que es necesario en casa, aunque el alto consumo que produce pueda ser a la vez un inconveniente para la economía de estos hogares. En cuanto a las altas temperaturas durante el horario laboral, el 66,7% de los encuestados piensa que éste condiciona claramente el rendimiento en su jornada de trabajo.