La Estrategia de Economía Social de C-LM 2023-2026 ya es una realidad

La Estrategia de Economía Social se divide en siete ejes y cuyo objetivo es impulsar este sector fundamental en la lucha contra la despoblación.

En la presentación han estado presentes: el presidente regional, Emiliano García-Page; los secretarios regionales de UGT y CCOO, Luis Manuel Monforte y Paco de la Rosa; el presidente de Cecam, Ángel Nicolás; el presidente de la cooperativa Virgen de las Viñas, Rafael Torres; el presidente de la Confederación de Empresas de Economía Social de Castilla-La Mancha, Juan Miguel del Real, y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco.

La consejera Franco ha destacado la importancia de este plan estratégico dentro de un sector que consigue dar empleo a 20.000 personas y que 175.000 familias viven del mismo en toda la región. "La economía social tiene un valor transformador y de desarrollo para Castilla-La Mancha" , ha añadido.

Por su parte, el presidente de Castilla-La Mancha ha definido que la economía social "tiene valores extraordinarios porque cuando las cosas van mal dadas reparte el esfuerzo y cuando van bien dadas reparte el éxito". "Es un sector que está donde estamos los demás, que no juega con el dinero para que vuele por acá o por allá. Es esencial que nos lo tomemos muy en serio", ha expresado García-Page. Asimismo, el presidente ha puesto en valor el crecimiento económico de la región castellanomanchega con un 25,8% de aumento del PIB desde el año 2015.

Seguidamente, el presidente de la Confederación de Empresas de Economía Social de Castilla-La Mancha ha destacado el trabajo que conlleva esta estrategia y que espera que sea transversal y potencie el poder transformador de la economía social.

Los secretarios regionales de UGT y CCOO han valorado la puesta en marcha de este proyecto, cualificando de "necesaria" la economía social porque "mira los ojos de la gente que tiene dificultades para incorporarse al mercado de trabajo".

Para concluir, el presidente de Cecam ha expresado la permanente disposición de la patronal en foros de este tipo, ya que cuenta con una "larga experiencia" en el trato con las empresas y con los trabajadores.