Economía

Más de 36 millones de euros de la Junta para promover la contratación de 2.100 desempleados

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo subvenciona a 196 entidades locales y 23 entidades sin ánimo de lucro para ello

El consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, durante una visita a una empresa vallisoletana
El consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, durante una visita a una empresa vallisoletanaEduardo MargaretoAgencia ICAL

Nuevas subvenciones y ayudas para fomentar el empleo en Castilla y León, y con un propósito claro, promover, por parte de las empresas, nuevos trabajos para aquellos castellanos y leoneses que se encuentran en la actualidad en las listas del paro. Para ello, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, a través del Servicio Público de Empleo (Ecyl), acaba de resolver la convocatoria de las subvenciones destinadas a entidades locales para el desarrollo de acciones en alternancia de empleo y formación.

Unos programas, que combinan trabajo real y formación asociada a las labores desempeñadas, ayudan a la adquisición de una cualificación y de competencias enmarcadas en los certificados de profesionalidad con el fin de favorecer la inserción laboral de las personas participantes.

El consejero del ramo, Mariano Veganzones, ya anunciaba hace poco la apuesta por este tipo de programas que, hasta ahora, se han venido desarrollando a través de las entidades locales y en 2023, por primera vez, se implementarán en la empresa privada con el fin de apoyar la calidad del empleo y fomentar, de esta manera, la contratación tanto en el sector público como en el privado.

Debido al éxito y a la gran aceptación de estos programas, el presupuesto de este año es de 36.358.582 euros, lo que supone un incremento de 12 por ciento para cubrir los 219 proyectos presentados.

Desde la Consejería se apuesta por este tipo de acciones que repercuten de forma directa en el ciudadano y que fomentan la contratación, además de ofrecer formación profesional en materias específicas para favorecer su inserción y contribuir, así, a la reducción de la tasa de desempleo. La previsión de este año es formar y promover la contratación de 2.194 personas de Castilla y León, además de los más de 300 expertos que impartirán los diferentes programas.