El Gobierno quiere subir el salario mínimo en 2021

Yolanda Díaz da por hecho que el salario mínimo (SMI) subirá el año próximo. A pesar de las reticencias de los empresarios, que consideran que no es el momento de subir su cuantía desde los 950 euros actuales, la ministra de Empleo dio a entender ayer que el Gobierno subirá el SMI en 2021, aunque no quiso explicitar en qué cantidad porque aún debe abordarse este tema en el marco del diálogo social. De hecho, la ministra aseguró que la próxima semana se reunirá con sindicatos y empresarios para hablar precisamente del SMI. “No voy a decir cuánto (subirá) porque cuando nos sentamos a dialogar tenemos que escuchar a las partes”, declaró Díaz en declaraciones a TVE recogidas por Ep. Los sindicatos ya han manifestado que su deseo es que el SMI alcance los 1.000 euros el año próximo.

Lo que sí quiso dejar claro es que el Gobierno no tiene intención de congelar el SMI por varias razones: porque “no se entendería” que esta renta mínima no subiera en 2021 cuando sí lo hacen, en un 0,9%, las pensiones y los salarios de los empleados públicos; porque los países del entorno español están elevando el SMI a pesar de la pandemia para luchar contra la desigualdad y la pobreza, y porque el sueldo medio en convenio también se ha incrementado, en torno a un 1,5%. “No sería entendido que revaloricemos las pensiones y los sueldos de los empleados públicos. Nadie comprendería que no hiciéramos lo mismo con los trabajadores que más lo necesitan, al menos para no perder poder adquisitivo. No compartimos la congelación y vamos a ver lo que dice la mesa de diálogo social”, insistió.

La ministra subrayó además que, en 42 años de democracia, el salario mínimo nunca se ha congelado, salvo con Mariano Rajoy en la Presidencia del Gobierno, cuya política, denunció, se basó “en los recortes, la austeridad y en la devaluación de los salarios”. Díaz recordó además que el Gobierno tiene intención de cumplir con el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, que señala que determinar la cuantía del SMI debe tenerse en cuenta, entre otros parámetros, la inflación (0,9% para 2021) y el incremento de la productividad, que el Gobierno baraja que aumente el próximo año entre un 1,5% y un 2,2%.

Semana de cuatro días laborales

Preguntada por si el Gobierno estudia la implantación de la semana laboral de 4 días, Díaz ha confirmado que el Ministerio de Trabajo lo está analizando pero que no ha llevado aún este tema al diálogo social. En todo caso, se mostró contraria a implantar una forma “rígida” como sería la de no trabajar un día a la semana, ya que esa medida no ayudaría a la conciliación de la vida laboral y familiar, no serviría para determinados sectores, y no tendría sentido cuando se están haciendo seis millones de horas extraordinarias a la semana, de las que el 42% de ellas no retribuidas.

“¿De qué vale reducir un día si el problema que tenemos es que se está extendiendo mucho la jornada laboral?”, se preguntó la ministra, que tampoco parece ver con buenos ojos que la propuesta planteada por Más País y Equo sobre este tema pida utilizar recursos públicos para sufragar la reducción de la jornada. Díaz cree que la clave es avanzar en medidas de flexibilidad interna tanto para la empresa como para el trabajador y, sobre todo, adaptar la jornada laboral. “Los países no están optando por fórmulas rígidas de reducir un día”, ha insistido.