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Economía
Planes de pensiones: una vía de ahorro a largo plazo que ABANCA impulsa con su oferta personalizada
Las planes de pensiones permiten obtener beneficios fiscales en la declaración de la renta. Te explicamos cómo tomar una decisión informada a la hora de elegir uno

Los planes de pensiones en España se han consolidado como una herramienta clave para planificar la jubilación y ahorrar para el futuro de forma complementaria a la pensión pública de la Seguridad Social. Estos productos financieros, que en la práctica se utilizan como instrumentos de previsión, no sólo ofrecen un ahorro a largo plazo adaptado a las necesidades de cada persona, sino que también se benefician de un atractivo componente fiscal, ya que permiten disponer de ventajas fiscales que nos ayudan a optimizar nuestra declaración de la renta.
A pesar de su relativa estabilidad, el mercado continúa evolucionando con propuestas innovadoras, como las que ofrece ABANCA, una de las entidades de referencia en asesoramiento para la jubilación. Aunque recibir asesorías individualizadas es esencial para esta crucial decisión económica, en la siguientes líneas te explicamos cómo tomar una decisión informada a la hora de elegir un plan de pensiones.
Ventajas clave de los planes de pensiones
La principal fortaleza de los planes de pensiones radica en su capacidad para ajustarse a los ritmos y objetivos de ahorro de cada persona. Es esencial elegir un plan que nos permita adaptar las aportaciones económicas a nuestras particularidades. Los planes de pensiones ofrecen una gran flexibilidad y múltiples beneficios fiscales, permitiendo a los clientes ajustar sus aportaciones económicas, ya sean periódicas o extraordinarias, a sus necesidades particulares.
Además, las contribuciones realizadas reducen la base imponible del IRPF, generando un doble ahorro inmediato y a largo plazo. La diversificación de inversiones, opciones de cobro anticipado en casos excepcionales y el asesoramiento personalizado hacen de los planes de pensiones una opción atractiva para la planificación financiera a largo plazo, garantizando el bienestar en la jubilación y cumpliendo con los criterios ESG para quienes buscan sostenibilidad.
Otra ventaja destacable es la posibilidad de disponer anticipadamente del capital en caso de algunos supuestos excepcionales como desempleo de larga duración o enfermedad grave.
El enfoque de ABANCA: planificación y personalización con Júbilo
ABANCA ha ido un paso más allá con su servicio ‘Júbilo’, un programa de asesoramiento gratuito diseñado para ofrecer a sus clientes un estudio detallado de su futura jubilación. El equipo de profesionales y expertos del banco se cita con el cliente para estudiar las posibilidades de ahorro que tiene para su jubilación.
En base a esa conversación, elaboran un estudio personalizado en función de su perfil y necesidades. En ese documento podrá ver reflejado cómo será su jubilación teniendo en cuenta los diferentes escenarios de salario, pensión, ahorro, jubilación, etcétera. Esta información permitirá al cliente realizar una planificación de las aportaciones que tendría que realizar a su plan de pensiones, conocer la evolución del capital acumulado o el beneficio fiscal que obtendrá.
‘Júbilo’ también incluye asesoramiento específico en materia tributaria, para que el cliente sepa cómo le puede beneficiar este producto en su declaración de la renta. El enfoque de ‘Júbilo’ está dirigido tanto a jóvenes como a personas próximas a la jubilación y refleja la versatilidad de los planes de pensiones como instrumentos de planificación financiera.
La oferta más destacada del año

En 2024, ABANCA ha reforzado su catálogo con nuevos productos que abarcan desde perfiles conservadores hasta inversores experimentados. Su oferta incluye planes de pensiones y Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV): un producto de ahorro a largo plazo exclusivo del País Vasco, que comercializa a través de Bankoa ABANCA, la marca con la que el banco opera en esta comunidad autónoma.
Los planes de pensiones y EPSV garantizados de ABANCA son productos de previsión social individual cuya rentabilidad, a fecha fin del período de garantía, está garantizada por el banco. En esta línea, la entidad cuenta con dos nuevos planes comercializables solo hasta el 14 de enero de 2025:
- Nuevo plan de pensiones ABANCA Júbilo Garantizado 2030: una solución de ahorro para la jubilación adaptada al colectivo de clientes ABANCA con un perfil inversor muy conservador.
- Nuevo Plan de Previsión Social Individual Bankoa ABANCA Júbilo Garantizado IV: Solución de ahorro para la jubilación adaptada al colectivo de clientes residentes fiscales en el País Vasco con un perfil inversor muy conservador.
Por su parte, en la selección de nuevos planes de pensiones de ABANCA destaca:
- Plan de pensiones ABANCA Renta Variable Dividendo: este plan de pensiones está totalmente pensado para quienes tienen conocimiento del comportamiento de los mercados financieros y buscan la máxima rentabilidad a largo plazo, con un horizonte de jubilación lejano.
- ABANCA Emprendedores y Profesionales: un innovador plan de pensiones de empleo simplificado diseñado para autónomos, un colectivo que tradicionalmente ha enfrentado mayores dificultades para complementar su jubilación. Por eso, esta solución está pensada para permitirles generar un mayor ahorro que los planes de pensiones individuales y, por consiguiente, una mayor deducción fiscal.
Promociones y experiencias exclusivas
Con el objetivo de incentivar el ahorro en planes de pensiones, ABANCA ha lanzado una promoción vigente hasta el 31 de enero de 2025, que ofrece bonificaciones que pueden llegar hasta un 4% por traspasar planes de pensiones o Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV) desde otras entidades.
Este incentivo se complementa con una estrategia singular de marketing: la organización de eventos gastronómicos en varias ciudades, donde chefs de renombre cocinan para el público. En estos encuentros de alta cocina se habla de la similitud conceptual entre la gastronomía de élite y los planes de pensiones, así como de la importancia de tomar decisiones en el presente para construir un futuro a gusto de cada uno.
Facilidades financieras y herramientas digitales
Por último, para quienes desean aprovechar las ventajas fiscales de los planes de pensiones pero que enfrentan limitaciones de liquidez en este momento, ABANCA ofrece soluciones de financiación, como préstamos específicos para aportaciones y líneas de crédito con condiciones exclusivas:
- Financiación gratuita a un plazo de 12 meses, de las aportaciones extraordinarias a sus planes de pensiones a través de la Tarifa Plana de ABANCA Seguros.
- Financiación exclusiva con préstamos para aportaciones para clientes que deseen financiar su aportación a un plazo superior a un año.
- Préstamo para disponer del ahorro en planes financiado en condiciones especiales.
En cualquier caso, a través de esta página web, podrás saber qué plan de pensiones se ajusta más a tu perfil. Una vez contratado, a través de la herramienta digital MiPLAN de ABANCA podrás gestionar y visualizar los planes de ahorro de forma cómoda tanto en la banca móvil como en la web.
En un contexto donde la sostenibilidad y suficiencia de las pensiones públicas genera incertidumbre, ABANCA ha logrado posicionarse como un actor clave en el mercado de previsión social. Su enfoque en la personalización, la diversificación de productos y la educación financiera refuerzan el mensaje de que planificar el futuro no solo es necesario, sino también accesible. Porque los planes de pensiones son algo más que un complemento a la pensión pública: son una inversión en tranquilidad.
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