Ocho de cada diez personas en riesgo de exclusión social mejoran su vida tras conseguir un empleo

El 77% de las personas en riesgo de exclusión social mejoran su vida tras conseguir un empleo. Esta es la principal conclusión que han proporcionado los resultados de una encuesta realizada a más de 1.600 personas de colectivos vulnerables que, gracias a Fundación Integra, accedieron a un empleo.

El 77% de las personas en riesgo de exclusión social mejoran su vida tras conseguir un empleo. Esta es la principal conclusión que han proporcionado los resultados de una encuesta realizada a más de 1.600 personas de colectivos vulnerables que, gracias a Fundación Integra, accedieron a un empleo. Los beneficios de encontrar un trabajo no sólo se traducen en términos económicos, dos de cada tres (66%) manifiestan que ha mejorado su estado de salud después de trabajar y el 65% dice que ha mejorado la relación con su familia, tal y como ha revelado la encuesta realizada por GAD3.

“El empleo es el proyecto de vida de una persona, es la mejor política social de un país”, ha afirmado la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez que clausuró la Jornada “Cuando el empleo es mucho más que un trabajo”, celebrada en el Hotel Only You de Atocha. Además ha contado también con la presencia de Ana Botella, Presidenta Ejecutiva de Fundación Integra y Abel Matutes Juan, Presidente de Palladium Hotel Group.

“El empleo y la integración laboral es la mejor medida y la mejor forma de reintegrar de verdad a una persona y este estudio demuestra que un trabajo para las personas en riesgo de exclusión; supone un punto de inflexión que les ayuda a salir adelante en otros aspectos fundamentales”, ha explicado Ana Botella, Presidenta Ejecutiva de Fundación Integra. Ana Botella también ha añadido “que el hecho de queesta fundación haya facilitado 11.000 contratos a personas que se encuentran en exclusión social se debe en gran parte al apoyo de las empresas y entidades que vienen apostando por este proyecto desde 2001”.

En total, se ha entrevistado a personas de diecisiete colectivos, incluyendo a mujeres víctimas de violencia de género; a personas que han salido de la cárcel o la droga; a personas sin hogar; a jóvenes en exclusión y a familias en riesgo de pobreza, entre otros. Todas ellas trabajan o han trabajado en alguna de las más de 100 empresas, instituciones públicas y particulares que colaboran con Fundación Integracontratando a personas en riesgo de exclusión social.

Asimismo, el 64% de los trabajadores que se incorporaron al mercado laboral gracias aFundación Integra se muestran muy satisfechos con su trabajo, cifra muy superior al 24% del conjunto de trabajadores.

Seis de cada diez personas que encontraron trabajo con Fundación Integra sigue trabajando actualmente

El 62% de las personas de todos los colectivos analizados en el estudio que encontraron trabajo a través deFundación Integra (2001- 2016) sigue trabajando actualmente. El trabajo logrado a través de esta fundación es además la primera etapa de un horizonte laboral que continúa activo. El 65% de los entrevistados considera que el trabajo conseguido a través de esta fue determinante para encontrar otros empleos posteriores.

Fundación Integra apoya la integración de personas en exclusión social ayudándolas a acceder a un empleo digno que les permita recuperar su independencia, su autoestima y su sentido de utilidad. El principal motor de trabajo para las personas en riesgo de exclusión es el sector privado, donde están empleados el 90% de beneficiarios entrevistados, frente al 84% registrado en el mercado laboral nacional.

Uno de cada cuatro entrevistados trabaja actualmente en una de las 16 empresas patronas de la Fundación, como son: Acciona, ACS, ALSA, Grupo Barceló, Carrefour, Grupo Cofares, Grupo Eulen, Grupo Fcc, Ferrovial, Iberia, Indra, Grupo OHL, Palladium Hotel Group, Puig, Urbaser y Grupo Vips.