Los opositores para las nuevas plazas de Administración General en Castilla-La Mancha de 2025 ya pueden orientarse sobre cuándo será la prueba. De las 2.332plazas que han sido asignadas en la región, un 65 por ciento lo ocuparán mujeres y además se bajará la interinidad al 8 por ciento. 

Así lo ha avanzado el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital del Gobierno de Castilla-La Mancha, Juan Alfonso Ruiz Molina, quien ha resaltado que será en el último trimestre del próximo año cuando se fije la fecha para comenzar  los exámenes de una nueva tanda de plazas públicas para Administración General.

Asimismo, ha recordado que se ofertarán un total de 2.306 nuevas plazas, 1.046 corresponden a la oferta de 2023 y 1.260 más de las que corresponden a 2024.

Un hecho que tal y como ha asegurado, con 5.840 plazas nuevas convocadas, "es consecuencia del acuerdo alcanzado en la mesa general de negociación con los sindicatos" y que les motiva a seguir "el mismo ritmo". También ha resaltado que esta oferta de empleo pública es la "más numerosa" desde el año 2016.

"Convocatoria más numerosa en la historia"

Del mismo modo, Ruiz Molina ha dado cuenta del fin de proceso de asignación de las 2.332 plazas convocadas en un total de tres procesos selectivos ya finiquitados en el área de Administración General de la Junta de Comunidades, unas oposiciones donde 50 plazas han quedado desiertas.

De ese total de plazas, un 65 por ciento de aprobados corresponde a mujeres, en una tanda de plazas correspondientes a 2021, 2022 y la convocatoria especial de estabilización de plantillas, con 784, 1.068 y 490 plazas respectivamente.

De ese mismo total, 94 se reservaron para personas con discapacidad general y 35 para discapacidad intelectual, consiguiendo así "la convocatoria más numerosa en la historia del área de administración general", con 147 procesos selectivos independientes.

En un principio, ha detallado que hubo 66.961 personas inscritas a la oposición, unas 28 plazas por plaza, si bien finalmente solo fueron 58 por ciento de convocados a los exámenes.

En cualquier caso, se movilizaron a 4.200 efectivos para atender la convocatoria ya que las previsiones por parte de la Consejería fueron pensadas en el primer dato de inscritos.

50 plazas descubiertas

Así, la cifra de aprobados se situó en 2.282, por lo que 50 plazas quedaron descubiertas. Además, el 95 por ciento de los aspirantes eran residentes en Castilla-La Mancha, algo que también era un objetivo perseguido; y el 50 por ciento de los aprobados, a su vez, eran interinos en el momento de hacer el examen.

Un proceso selectivo que según ha explicado Ruiz Molina "está rejuveneciendo las plantillas de administración general", con una media de 45 años con respecto a las nuevas incorporaciones, frente a los 52 de media en el sector.