El Ayuntamiento de Valladolid destina 136.251 euros para la inserción laboral de víctimas de violencia de género

El Ayuntamiento de Valladolid destinará un total de 136.251 euros durante lo que resta del año y en 2023 para el Plan de Inserción Laboral para mujeres víctimas de violencia de género basado en acciones de inserción de esas mujeres a través de la formación, el asesoramiento y la elaboración de itinerarios individualizados para lograr un empleo.

El contrato del Plan de Inserción Laboral para Personas en Riesgo de Exclusión Social por Causas de Género y Víctimas de Violencia Machista, y la gestión relativa a los trámites necesarios para la expedición de las certificaciones profesionales se articula en tres lotes: Acciones formativas para la inserción laboral, identidad digital y herramientas tecnológicas para búsqueda activa de empleo y prospección, formación y elaboración de Itinerarios individualizados para la Inserción Laboral.

La propuesta de la mesa de contratación- aprobada por la Junta de Gobierno- adjudicó los lotes a tres empresas distintas para desarrollar del Plan de Inserción Laboral para personas en riesgo de inclusión social y mujeres víctimas de violencia machista: Enclave Formación S.L. , ASE PSIKE S.L. y la Asociación Progestión, detalla el consistorio en nota de prensa.

La Concejala de Educación, Infancia, Juventud e Igualdad, María Victoria Soto, defiende la conveniencia de este programa que el Gobierno Municipal liderado por Óscar Puente puso en marcha en 2017.

Frente a esta iniciativa del Ayuntamiento de Valladolid -pionero en Castilla y León- María Victoria Soto contrapone la falta de compromiso de la Administración que tiene las competencias en esta materia: “Estamos muy preocupados porque mientras que el Ayuntamiento de Valladolid apuesta por este programa para la inserción sociolaboral de las mujeres más vulnerables la Junta de Castilla y León está retrocediendo en todas las acciones encaminadas a eliminar esta lacra social”.

El Ayuntamiento de Valladolid fue distinguido en 2018 por la Federación Estatal de Municipios y Provincias (FEMP) con un Premio en la VI Convocatoria de Buenas Prácticas Locales contra la Violencia de Género, por su Plan de Inserción Laboral para personas en riesgo de exclusión social por causas de género y víctimas de violencia machista.

El galardón fue recogido por el alcalde de Valladolid, Óscar Puente, en la sede de la FEMP, en un acto que contó con la participación de Carmen Calvo, entonces vicepresidenta del Gobierno y ministra de la Presidencia, Relación con las Cortes e Igualdad.