El coste laboral encadena 15 trimestres al alza tras subir un 1,8% hasta marzo

El coste por hora trabajada subió un 1,8% en el primer trimestre de 2025 respecto al mismo periodo de 2025, tasa 0,7 puntos inferior a la del trimestre previo, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este dato, el coste por hora trabajada suma 15 trimestres de alzas.

Desagregados, el coste salarial subió un 1,8%, lo mismo que el resto de costes laborales al margen de los salarios.

Las mayores subidas del coste salarial se dieron en las actividades de suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación, con una variación anual del coste salarial total por hora del 5,9%, seguido de los empleos vinculados al suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, con una variación del 5,6%.

En las actividades administrativas, el coste salarial creció un 4% interanual y en las que tienen que ver con la información y las comunicaciones, un 3,7%.

Por su parte, los menores aumentos del coste salarial los sufrieron la Administración Pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria, con una caída del 1,6% y las actividades sanitarias y servicios sociales, con una bajada del 0,7%.

En términos desestacionalizados, si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada aumentó un 3,6% en el primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, sumando también 15 trimestres al alza.

Desagregados, el coste salarial creció un 3,5% en tasa anual en datos desestacionalizados. Este incremento fue casi igual al del coste total, remarca el INE. Por su parte, los otros costes aumentaron un 3,7%.

Por actividades, las tasas anuales desestacionalizadas más elevadas este trimestre corresponden al suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (9,7%), actividades inmobiliarias (7,2%) y suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (7%).

Los menores aumentos del coste laboral corresponden a la Administración Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria (1,1%), Actividades profesionales, científicas y técnicas (1,6%) e Industrias extractivas (2,1%).

Respecto al trimestre anterior, la variación del índice de coste laboral armonizado fue del 0,7%, eliminando los efectos estacionales y de calendario.

La tasa trimestral del coste salarial desestacionalizada y corregida de calendario fue del 0,7%, la misma que la del coste total. Por su parte, los otros costes aumentaron un 0,6%.

Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, la tasa trimestral fue del -8,9% debido, fundamentalmente, al menor peso de los pagos extraordinarios en este trimestre respecto al anterior.