Sindicatos

Los sindicatos reclaman derogar la reforma laboral antes de hablar de «futuro»

No quieren hablar de futuribles mientras no doten de «mucha más calidad y estabilidad» al empleo

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi (d), conversa con los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez (i), y CCOO, Unai Sordo (c), antes de intervenir, este jueves, en el simposio «El futuro del empleo, el futuro de las relaciones laborales»
El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi (d), conversa con los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez (i), y CCOO, Unai Sordo (c), antes de intervenir, este jueves, en el simposio «El futuro del empleo, el futuro de las relaciones laborales»larazon

Los secretarios generales de los sindicatos UGT y CC. OO. han reclamado derogar las últimas reformas laborales y la reforma de las pensiones antes de hablar de reformas estratégicas sobre el modelo productivo, la formación profesional, la energía, las políticas industriales, la reducción de jornada o los avances tecnológicos mientras participaban hoy en el simposio «El futuro del empleo, el futuro de las relaciones laborales», en el marco del Congreso Español de Sociología. El futuro de España pasa por dotar de «mucha más calidad y estabilidad» al empleo, y para ello han pedido una corrección "en profundidad"de las últimas reformas laborales, que son los causantes de «precariedad y una caída generalizada de los salarios durante demasiados años», según ha expuesto a los periodistas el secretario general de CC. OO., Unai Sordo.

En la misma línea, Pepe Álvarez, el secretario general de UGT, ha afirmado que derogar la reforma laboral y la reforma de las pensiones es lo que conseguirá colocar a nuestro país «en una posición de equilibrio» para poder avanzar hacia ese futuro. Comisiones Obreras, ha dicho Sordo, está dispuesto a abordar en una mesa de diálogo todos esos debates estratégicos, pero exige antes «una corrección previa» de las reformas «de la devaluación, del empobrecimiento de los últimos años». Para UGT, la nueva economía no es la única que está generando la actual situación sino que todas las reformas mencionadas son la causa principal y es preciso sentarse y hablar del futuro del trabajo siempre después de derogar la reforma laboral y las pensiones. Y es importante que se haga cuanto antes para así poder abordar retos de futuro como la adaptación ambiental de la industria, la innovación, la formación profesional, la reducción de jornada y los avances tecnológicos en relación al tiempo de trabajo.