Santander consigue la excelencia en materia de conciliación que otorga Fundación Másfamilia

Banco Santander ha alcanzado el nivel de excelencia en efr, una certificación que está promovida por la Fundación Másfamilia y avalada por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Esta certificación es un reconocimiento a las políticas y prácticas de gestión con que cuentan las empresas para facilitar el equilibrio entre la vida profesional y personal a sus profesionales, así como a la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos.

Alexandra Brandão, responsable global de Recursos Humanos, manifestó que la concesión de esta certificación «reconoce el esfuerzo realizado por Santander desarrollando políticas e iniciativas dirigidas a promover el equilibrio vida profesional y personal, la diversidad y la flexibilidad y las nuevas maneras de trabajar, ofreciendo soluciones que den respuesta a las necesidades de los profesionales del Grupo».

Antonio Trueba, presidente de Fundación Másfamilia agradeció el compromiso del Banco Santander y resaltó que «vuestro nivel de excelencia no es un grado fácil de obtener y muestra una magnífica labor de vuestros equipos de personas en la conciliación de la vida familiar y profesional».

Santander, que cuenta con el certificado efr desde 2008, ha mejorado su rating como empresa comprometida con la conciliación gracias a la consolidación de la transformación cultural, orientado a las personas y a los resultados, más allá de la presencia. También se ha valorado el proceso de escucha que muestra que las personas importan y se encuentran en el centro de la estrategia del Grupo, como corresponde a un banco responsable, como se ha demostrado durante la crisis sanitaria.

De las 850 empresas que existen en el mundo y que dan trabajo a más de medio millón de personas, tan sólo 34 cuentan con el nivel de Excelencia; entre ellas figuran Santander Portugal y ahora, también, Banco Santander en España.