El Gobierno andaluz traslada a Rocío Ruiz que recurrirá a funcionarios cuando se amplíen estructuras

El vicepresidente de la Junta de Andalucía y consejero de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, Juan Marín, ha explicado que ya se le ha transmitido en el Consejo de Gobierno a la titular de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz (Cs), la decisión del Ejecutivo de coalición de PP-A y Cs de recurrir a “funcionarios públicos” cuando haya que ampliar las estructuras de determinadas consejerías.

En una entrevista en la Cadena SER, recogida por Ep, el también líder de Cs en Andalucía ha explicado este viernes que así se le ha indicado a Rocío Ruiz después de que ella trasladara “la necesidad de su consejería de poder incorporar a una serie de personas”, y tras la polémica suscitada por unas declaraciones de la titular de Igualdad en un encuentro con afiliados de Cs en el que abogó por recurrir a militantes del partido naranja en vez de a funcionarios para ocupar puestos públicos en las delegaciones territoriales de la Junta.

Marín ha indicado que a Ruiz “se le transmitió en el Consejo de Gobierno que hay una decisión” por parte del actual Ejecutivo de Juanma Moreno, adoptada hace casi un año, de que “hubiera una ampliación del decreto de estructura” del Gobierno andaluz, donde “las 16 personas que se pudieran incorporar fueran funcionarios públicos”, y eso es “lo que se va a respetar” cuando se acometa esa reestructuración.

El vicepresidente ha recordado que “hubo una reducción muy importante de estructuras” en la Junta con la llegada de PP-A y Cs al Gobierno, pero “la situación de la covid ha provocado, tanto en Educación como en Medio Ambiente, Infraestructuras o en Igualdad”, entre otras “muchas áreas, una necesidad” de ampliar las estructuras de esos departamentos. Ha aclarado que desde la Junta se va a emitir “una instrucción para todas las empresas públicas” para que “la designación de altos cargos, directores, secretarios generales, gerentes, se haga a nivel interno con un procedimiento donde se valore su experiencia, sus méritos para poder acceder a estas responsabilidades, y no que esto se convierta en lo que hasta hace poco fue, donde muchísima gente se incorporaba a estas funciones sin ningún tipo de procedimiento y no dando la oportunidad al resto de trabajadores de esas entidades”, según ha comentado.