Las Cortes de Aragón anuncian ocho ofertas de empleo: requisitos y fechas de presentación

El BOA ha anunciado la apertura de plazos para la presentación de solicitudes para realizar las pruebas selectivas correspondientes a ocho ofertas de empleo en las Cortes de Aragón. Esta convocatoria forma parte de un plan aprobado previamente y anunciado por la Presidencia del Parlamento, dentro de una oferta de 23 plazas confirmadas para 2024, con el fin de reforzar la capacidad operativa de las Cortes y mejorar el servicio público.

De acuerdo con la publicación del BOA, las plazas disponibles se dividen de la siguiente manera: dos plazas de letrado, dos de técnico superior jurídico, dos de analista de sistemas, una de auxiliar de protocolo, una de oficial de mantenimiento, cinco de oficial administrativo, una para personas con discapacidad y ocho plazas de promoción interna. Las plazas de letrado fueron añadidas recientemente mediante Acuerdo de la Mesa de las Cortes de Aragón el 29 de agosto de este mismo año.

Este proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición libre, garantizando igualdad de oportunidades para todos los aspirantes que cumplan con los requisitos. Los interesados en estas plazas tendrán un plazo de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, desde el 17 de septiembre hasta el 14 de octubre de 2024.

Requisitos para ocupar las plazas en las Cortes de Aragón

Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: en primer lugar, es necesario que los candidatos posean la nacionalidad española, aunque también podrán participar aquellos nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y sus cónyuges, cualquiera que sea su nacionalidad; tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa; no encontrarse inhabilitado ni separado mediante expediente disciplinario de cualquier puesto en administraciones públicas; y tener el título de la ESO.

Esta Oferta de Empleo Público (OEP) tiene en cuenta el artículo 29 del Estatuto de Personal y Régimen Interior de las Cortes, según el cual la institución seleccionará “su personal funcionario o laboral mediante convocatoria pública a través de los sistemas de concurso, oposición, o concurso-oposición libre, en los que se garanticen en todo caso los principios constitucionales de igualdad en el acceso a la función pública”.

Una vez finalice el plazo de presentación de solicitudes, se procederá a la organización de las pruebas selectivas. Los aspirantes deberán estar atentos a las próximas publicaciones en el Boletín Oficial de Aragón, donde se anunciarán las fechas, los lugares y otros detalles clave sobre el proceso.

Oportunidades de Empleo Público

La convocatoria de estas plazas es un hito importante para las Cortes de Aragón, ya que es la primera vez en las últimas décadas que se realiza un proceso selectivo de esta magnitud, tras más de 20 años sin oposiciones abiertas a toda la ciudadanía. La oferta de empleo público (OEP) para 2024 incluye un total de 23 plazas, de las cuales 14 se adjudicarán mediante el sistema de turno libre, 8 están reservadas para promoción interna, y una está destinada a personas con discapacidad física o sensorial. Todas ellas se resolverán mediante un proceso selectivo de oposición.

La presidenta de las Cortes, Marta Fernández, destacó la importancia de esta convocatoria, afirmando que se trata de una respuesta a las necesidades de la sociedad aragonesa y de los profesionales que forman parte de la institución, con el objetivo de modernizar sus estructuras y adecuarlas a las demandas de la sociedad.