Elecciones Castilla y León

¿Cuáles son las principales demandas de las empresas familiares al futuro Gobierno?

La entidad que preside Rocío Hervella, además, advierte de la “falta de noticias concretas” sobre el procedimiento, cantidades y reparto de los fondos europeos

Fernández Mañueco junto a Pablo Casado y Rocío Hervella en las instalaciones de Prosol
Fernández Mañueco junto a Pablo Casado y Rocío Hervella en las instalaciones de Prosol FOTO: DAVID MUDARRA

Los castellanos y leoneses deciden este domingo su futuro para, el menos, los próximos cuatro años, en un escenario complicado en lo económico ante las incertidumbres que amenazan no solo a esta Comunidad o España, por la subida de la luz, la gasolina o la cesta de la compra y una pandemia que parece no tener fin, sino al planeta entero, que mira de reojo cada día la crisis entre Ucrania y Rusia.

Las empresas y los emprendedores, especialmente los de carácter familiar, están muy pendientes de lo que pueda salir de las urnas este domingo por cuanto no es lo mismo unas políticas u otras, en función delos programas electorales de cada formación, especialmente en materia fiscal.

Ante esta tesitura, Empresa Familiar de Castilla y León ha elaborado un documento con las principales reivindicaciones y demandas que tienen y que plantean al futuro Gobierno de la Comunidad. Entre ellas, la prioridad pasa por el fomento de la natalidad y por una decidida apuesta por la educación y, sobre todo, por la FP Dual para retener el talento de los jóvenes, acercar las necesidades reales de las empresas a los centros de FP y para incrementar la competitividad de Castilla y León.

Ante los escasos índices de fecundidad que tiene Castilla y León, una región en la que sigue murendo más gente de la que nace, Empresa Familiar reclama al futuro Ejecutivo autonómico que apueste de una manera decidida por implementar políticas activas que animen a los jóvenes y a las parejas a tener hijos pero también que favorezcan la conciliación de la vida familiar y laboral.

Asimismo, los empresarios familiares reivindican una mayor implicación y compromiso con la industrialización de la Comunidad, y especialmente en los sectores de la agroalimentación y la automoción, ya que, en opinión de la entidad que preside Rocío Hervella, CEO de Prosol, son los que han de contribuir en mayor medida a mantener y generar empleo de calidad y de manera rápida en la región, dado el potencial de esta Comunidad en estos gremios.

Asimismo, Empresa Familiar de Castilla y León aboga por identificar y apoyar inversiones de carácter público o privado en mate

La presidenta de Empresa Familiar de Castilla y León, Rocío Hervella, inaugura el 7º Congreso Regional
La presidenta de Empresa Familiar de Castilla y León, Rocío Hervella, inaugura el 7º Congreso Regional FOTO: mir_ical Agencia ICAL

Fondos europeos

Por otro lado, los empresarios familiares advierten de la desconfianza que existe en el sector empresarial por la falta de noticias concretas sobre el procedimiento, cantidades y reparto de los fondos europeos. Por ello, reclaman una mayor concreción y pide que dichos fondos lleguen a las empresas familiares de la Comunidad, ante la expectativa de que puedan suponer una verdadera transformación para las pymes y midcaps de Castilla y León.

Un plan enfocado a atraer empresas a Castilla y León y evitar que se marchen las que ya están establecidas en nuestra Comunidad; recuperar las ayudas que estableció en su día la Junta para que las empresas familiares puedan elaborar los protocolos y establecer reglas para la sucesión de una generación a otra; e invertir en infraestructura tecnológica para dotar a las zonas rurales de acceso a Internet, son otras de las demandas de este colectivo, que tienen como finalidad facilitar la continuidad de las empresas familiares.