Los funcionarios podrán disponer del festivo de Fallas, Hogueras o Magdalena como día de libre disposición

La Mesa Sectorial de Función Pública −órgano que reúne a los sindicatos con la Administración autonómica− ha acordado por unanimidad este martes modificar la aplicación del artículo que regula la jornada festiva del personal de la Generalitat del día 18 de marzo con motivo de las fiestas locales de la Comunitat Valenciana, con lo que ésta pasará a ser un día de libre disposición para más de 10.000 empleados autonómicos.

Esta disposición establecía como exento a efectos laborales el 18 de marzo para los centros de trabajo ubicados en Valencia y su provincia que celebran las Fallas y el 23 de junio para los municipios alicantinos, además de la capital, donde se celebran las fiestas de San Juan.

Con efecto retroactivo también se aplicará al martes de la semana de la Magdalena para los centros de trabajo de Castelló de la Plana. A causa de la crisis sanitaria, tanto las Fallas como la Magdalena han sido suspendidas y se desconoce si será posible la celebración de las Hogueras el próximo mes de junio. Dado que estos permisos forman parte del calendario laboral del personal de la Administración autonómica, se ha optado por este mecanismo de compensación para respetar el cómputo anual de horas de trabajo previsto en el Decreto 42/2019.

De esta forma, el acuerdo entre la Dirección General de Función Pública y los representantes sindicales establece que estos días exentos pasarán a ser considerados como días de libre disposición (conocidos popularmente como moscosos) y podrán ser disfrutados hasta el próximo 31 de diciembre.

Además, el Decreto 42/2019 disponía que, durante las semanas de fiestas, se aplicaba una reducción del horario laboral que pasaba a ser desde las 9:00 hasta las 14:00 horas. Esta modificación, según el acuerdo alcanzado, se convierte en una bolsa de horas de 10 o de 12 y media (según las características del puesto) que el personal podrá utilizar a lo largo de este 2021.

Todas estas medidas han contado con el acuerdo unánime de las centrales sindicales con representación en la Mesa Sectorial, es decir, UGT-PV, CSI·F, Intersindical y CCOO-PV.

Por su parte, CSIF CSIF ha apoyado el acuerdo si bien ha pedido que la bolsa de horas y el día festivo puedan disfrutarlo también el personal PAS y PAE (personal administrativo de centros educativos) en las mismas condiciones que el personal de servicios burocráticos, ya que en algunos municipios habrá días de Fallas que sí serán lectivos.

También ha lamentado el retraso en la propuesta, ya que ha impedido que pudiera aplicarse de manera similar en Castellón y el personal pudiera organizarse con el cierre de colegios.